ディーメイク📚ガイドブック｜技術・海外展開・カルチャーをこれ1本で

はじめに数ある企業の中から、ディーメイクに興味を持っていただきありがとうございます。 私たちは、お客様の課題を総合的に診断し解決へ導く「企業ドクター」の取り組みを、グローバルに展開すべく様々な挑戦を続けています。この挑戦を共に楽しんでもらえる仲間を求めて、事業内容や技術スタック、そして働き方やカルチャーまでを5分で読めるガイドブックに凝縮しました。このガイドブックを通じて、ディーメイクというチームの「温度感」を少しでも詳しく知っていただけたら嬉しいです。1. ディーメイクってどんな会社？（Company Profile）2. 取引先と情報セキュリティ体制（Client Trust & I...

【社員インタビュー】つかんだデザインの道。自分の「強み」を育て、いつか花咲かせる／Webデザイナー 尾崎ゆみさん

尾崎さんの経歴を教えてください岡山県出身で、高校卒業後は地元の教育系大学へ進学しました。小学校の先生を目指して教員免許も取得したのですが、将来を考える中で、「より自分に合う仕事があるのではないか」と模索し、思い切って方針転換をしました。そして、最新技術に積極的な姿勢に魅力を感じ、県内のIT企業へシステムエンジニアとして新卒入社しました。研修後、構成管理業務などを担当しましたが、テスト仕様書の作成や障害対応方針の検討、エラー解析などにおいて、文系出身ということもあり難しさを感じることも少なくありませんでした。そんな時、社内に人材開発関連の部署が新設されることになり、そこへの異動が転機となり...

【エンジニアとして海外で働く①】取締役が語る海外展開の背景とビジョン

海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ー海外事業展開の背景ー エンジニアと会社の将来のアドバンテージになる ー現状の進展・実績ー スケールの大きなチャレンジングな展開も ー将来の展望ー 心が高鳴るような無限の可能性が広がる ーいずれは海外で働きたいと考えているエンジニアの方へインドネシア拠点も立ち上げ準備中です！海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ーディーメイクの創業者であり、現取締役を務める中村彰宏。千葉工業大学工学部を卒業後、大手SIerに入社し、数多くのシステム開発に携わる。20代後半からは、システム開発のチ...

【社員インタビュー】初めての新卒社員。社歴や経験問わず活躍できる環境。

今回は、ディーメイクで初めて新卒で入社された、後藤正陽さんにインタビューを実施しました。後藤さん、本日はよろしくお願いします。後藤さんの経歴を教えて下さい2022年の3月に大学院を卒業し、4月からディーメイクに新卒で入社しました。中学校の時に、あるアニメの中で自動返信のAIを初めて見て、AIやシステムに興味を持ち始めました。高校では、情報系のサークルの部長として、プレゼン大会に参加したり、自分たちで開発した「横スクロールのゲーム」を文化祭で発表したりしました。大学に入学してからは、人間の「集中」について研究し。大学での研究と並行し、「ソフトウェア工房」というサークルに所属し、ソフトウェア...

【社員インタビュー】個人の挑戦を後押ししてくれる環境／菊池大地さん

今回は、エンジニアとして経験豊富な、菊池さんにインタビューをさせていただきます。菊池さん、本日はよろしくお願いします。菊池さんの経歴を教えて下さい新卒で入社した会社は、先物取引の会社で営業をしていました。まさか自分が営業をすることになるとは思いませんでしたが、1年程度、個人宅に飛び込みで営業を行っていました。その時は大変な仕事でしたが、その時に培ったコミュニケーション能力などは、今の仕事でも活きています。その後、事務職にジョブチェンジし、元々興味のあった、情報処理や簿記の専門学校に1年ほど通いました。プログラミングのスキルを活かし、保険会社のテスターや、大手広告代理店のプログラム経験を経...