What we do
～"ありがとう"を集客と組織の力に変えるプロダクト～
～外国人介護士向け日本語プログラムも提供中～
■事業（どの市場の、誰に、何の価値を、提供し続けるのか）
市場：日本で唯一労働人口が増加していく医療介護領域に特化して
誰に：働く個人に直接的に、個人を雇用する法人に間接的に
何を：個人に「ライフプラン見直しサービス」を通じて将来の不安を軽減する
法人に「集客支援と人事支援サービス」を通じて経営の不安を軽減する
■具体的な提供サービス
CS-Thanks!：医療介護に特化した集客支援プロダクト（Web）
ES-Thanks!：医療介護に特化した組織支援プロダクト（アプリ）
"助走"研修：看護師等に向けた"お金とキャリア"の見直し研修（対面orオンライン）
HRコンサル：採用、研修、制度、組織戦略など個別事情に併せた支援（対面orオンライン）
Why we do
～優しくて強い日本社会を創ります～
いつか老いる、いつか亡くなる、貴方の大切な家族も貴方自身も。
後悔はなくならないかもしれないけど、少しでも、自分で自分を褒められる人生を送りたい。
日本を、社会をよくしたい、私達に何が出来るんだろう。
こんな考えに共感したメンバーが集まって創られたベンチャー企業です。
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■ミッション（私達が日々大事にする想い）
かなし涙や、くやし涙を、うれし涙に
■ビジョン（私達が実現する社会）
アジアNo,1の暮らしやすい日本へ
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How we do
戦略もお金も大事ですが、どういう人・組織を創るかに重きを置いてます。
社員数名＋業務委託数名、各自が自分に厳しくありつつも楽しく学びながら働いてます。
■当社の組織文化を言葉で表すと？
・何をやるかより誰とやるか
・怒るより褒める
・遊ぶより働こう
・短期より長期を
・人の振り見て我が振り直せ
■働く環境
・完全フルリモート（銀座オフィスあり）
・コミュニケーション量は「チャット＞zoom＞電話＞Gメール＞対面」の順。
・月１回の対面ランチ会
・年２回の社員旅行（ペット含む家族帯同可）
・学習支援サービス利用可（Flier,Globis学び放題など）
・情報収集サービス利用可（日経、日経ビジネス、日経Xトレンド、newspicksなど）
