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人を信じ、持ち味を活かす。∞の可能性が生まれる場所を創る。
"私たちは、SAPビジネスを展開する会社として、 コンサルティング〜運用・保守まで一貫して行っています。 1991年の創業から続く歴史の中で、気づいたこと。 それは、『人には∞の可能性がある』ということです。 仕事を通じてクライアント様の可能性だけでなく、私たち自身の可能性も底上げし、 活躍の場を掴み取ってきました。 そして私たちの挑戦は、まだ始まったばかり。 目指すはDX支援などにフォーカスした「総合コンサルティングファーム」です。 人を信じ、持ち味を活かし、JEMというチームで新しい扉を開きます。
Values
『人は何者でもなれる。』私たちが本気で信じ、ことあれば掲げるフレーズです。創業当時から培ってきたSAPビジネスの実績は、50名のSAPコンサルタントによって生み出されてきました。創業期からSAPコンサルタントとして活躍するメンバーもいれば、未経験で入社しSAPコンサルタントを取得したメンバーなど…。技術も熱意も負けない、優秀なメンバーが活躍しています。
クライアント先で開発することも多いので、役員↔エンジニアやエンジニア同士のコミュニケーションを大切にしています。例えば、年に1度メンバーが設定する個人目標をベースに、定期面談の中で役員・マネージャーが自らフォローアップ。プロジェクトではアイデアを尊重する文化です。懇親会や社内旅行、出社時のランチ会など、有志のイベントも企画しています。
オンラインとオフラインのハイブリット型情報共有会を、月に1度実施。それぞれの現場で実際に発生したトラブル共有、若手メンバーからボトムアップでテーマを設定→ベテランメンバーが回答するなど、メンバー発信で内容を決定しています。プロジェクトチームに関係なく横のつながりを深め、エンジニア同士がお互いに技術力を高め合う文化です。
私たちが目指すのは、クライアントの課題にダイレクトに入り込み根本から解決する『総合コンサルティングファーム』です。「人の∞の可能性を集めれば、ひとりでは実現不可能な新世界を創造できる。」という想いのもと、役員・マネージャー・エンジニア・協力パートナー全員で“組織”というワンチームを形成。プライムベンダーとして大型プロジェクト受注を目指して取り組んでいます。
創業当時から大手企業向け基幹システムの導入・構築ビジネスを生業に、名だたる大手プライムベンダーとのお取引を行ってきました。「エンジニアそして会社としてお客様のビジネスと向き合い、技術面で圧倒的に貢献する」という共通ビジョンを掲げ、実現に向けてメンバー全員が最短距離でアプローチしています。
約1年でSAPテクニカルコンサルタントを取得できるノウハウが豊富です。実際、SAPの経験がないインフラエンジニアやエンジニア未経験のメンバーも活躍している他、この業界では珍しく新卒採用を実施しています。入社後2〜3年は、ひとりでのプロジェクト参画は基本ありません。経験の幅が均等になるよう複数メンバーをアサインし、周囲から学びを吸収できる文化を作っています。
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