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3ヶ月の研修期間、Vision Baseで何を学ぶのか!?

明けましておめでとうございます!2025年もVision Baseを盛り上げていくモリシマです!
今日は、Vision Base入社後の「3ヶ月の研修」についてお話しします。

「研修」と聞くと、パソコンに向かってひたすら勉強したり、資格取得のためにひたすらインプットする…そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。

でも、Vision Baseの研修はそれだけでは終わりません。むしろ、リサーチ、ディスカッション、プレゼンテーション、そして実践を通じたアウトプットがたっぷり詰まった、濃密な3ヶ月間になっています。

1. Webカリキュラムでエンジニアスキルを習得
まずはエンジニアとして必要な基礎スキルを徹底的に学びます。
ITとは?という基礎的なことから学び、現場で求められる技術をカリキュラム形式で実践的に習得。互いに教え合ったり、また一人ひとりにトレーナーが付きますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っています!

2. 資格取得のための支援
ITパスポートや基本情報技術者試験といった資格取得もサポート。基礎知識を体系的に身につけ、資格を通じてスキルを証明できるようになります。

3. 役員による特別研修
Vision Baseでは、役員自らがビジネススキルやヒューマンスキルを磨くための特別研修を実施しています。
例えば…
• 論理的思考を鍛えるロジカルシンキング
• リーダーシップやコミュニケーションスキル
など、エンジニアとしてだけでなく、一人のプロフェッショナルとして成長するための研修を用意しています。内容は入社後のお楽しみ、、!

4. 実践的なアウトプットプロジェクト
3ヶ月目には、1-2ヶ月目でインプットしたことを「現場に近い形」でアウトプットしていきます。
ただ座学で学ぶだけでなく、リサーチ、ディスカッション、プレゼンテーションなどを繰り返すことで、リアルな課題解決能力を磨きます。
プロジェクト内容の選定には、特にこだわりを持っています。「その時、そのメンバーにとって何が最も成長を促せるか?」という観点から、毎月ボードメンバーでじっくり議論を重ねた上で決定しています。

ここでしか学べない3ヶ月間
Vision Baseの研修は、単なるインプットの場ではなく、「考える力」と「実践力」を身につけることを目的としています。濃密な3ヶ月間を過ごしたメンバーは、研修終了後すぐに現場で活躍できる準備が整います。

ここでしか得られない経験を通じて、自分の可能性を広げてみませんか?
2025年、新たな自分を見つけ、一緒に成長したい方✨Vision Baseでお待ちしています!!!

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