株式会社iHack

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東京都

Mission

''Lead Your Life'' 自分をもっと好きになれる社会へ iHackの使命は、『色々な人が輝ける機会』を生み出し続けること。毎日を懸命に生きて、自己実現している人は、ステークホルダーや社会全体にポジティブな影響を与える。私たちは領域問わず、成長ドメインで事業をスピーディーに展開し、「自分をもっと好きになれる社会」を実現します。

Values

iHackの平均年齢は26歳。熱意さえあれば、入社直後でもどんどん仕事を任され、自然と成長していける環境です。やるべきことをこなしていれば、次々とチャンスが巡ってきます。挑戦する若手は他社の2倍、3倍のスピードで成長しています。挑戦の失敗に対しては上司が責任を持ってくれますし、分からないことは素直に上司に相談できるため、思い切って挑戦しやすいです。社員やインターンといった壁は一切なく、"やる気"と"気持ち"があるメンバーがどんどん成長しています。

iHackのメンバーだけでなく、ステークホルダーと協力してプロジェクトを進めることが頻繁にあります。そのため、iHackでは、お互いの意見をしっかりと話し合い、時には冗談を交えながら、気持ちの良いコミュニケーションを重視しています。さらに、チーム全体での円滑な連携を図るため、週1回な全社ミーティングや月1回の社内イベントを開催し、全員が意見を自由に交換できる場を設けています。

新しいプロジェクトやイニシアチブを率先して引き受けることで、リーダーシップや成果を出せるチャンスが得られます。私たちは年齢や経験に関係なく、成果にこだわり、素早く結果を出せるメンバーを高く評価します。また、定期的なパフォーマンスレビューを通じて、メンバーの成長をサポートし、昇進への道筋を明確にします。組織全体が成長し、変革を牽引することで、キャリアも飛躍的に成長する環境を整えています。

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代表取締役CEO

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