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What we do

経済産業省の「AI Quest」から誕生した企業です。
ものづくり太郎様にも動画で紹介していただきました!
私たち株式会社REVOX(レボックス)は、AIQuest(現マナビDXクエスト)という経済産業省の学業イベントをきっかけに生まれました。 現在のグループ会社である株式会社プラポートは、当時見積りの課題を抱えていました。それを解消するためにプロジェクトに応募・当選し、AI人材の方々と共同で「類似検索エンジン」を開発しました。 この類似検索エンジンをもとに事業展開していった姿が、現在の株式会社REVOXです。 提供しているサービスは、AIによる自動見積りシステム「SellBOT」です。2022年の6月にリリースし、中小企業から大企業まで、幅広い企業でご契約いただいています。 ■ AIQuest(現マナビDXクエスト)とは ■ https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11875095/aiquest.meti.go.jp ■ AIQuest(現マナビDXクエスト)の取り組み秘話 ■ 〜経済産業省のHPより〜 ・プラポート社の開発実績 https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210331010/20210331010-2.pdf ・プラポート社のAIQuest(現マナビDXクエスト)の取り組みインタビュー https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIQuest_Alumni_PR.pdf ■ 提供しているサービス「SellBOT」とは? ■ 産学連携から生まれた「SellBOT」は「AIによる2D図面の自動見積りソフト」です。現在の日本の中小製造業では見積もりのやりとりの約70〜80%がPDFの2D図面です。そこから見積もり発注、受注などをメールやFAXでやりとりしており、過剰人員、ばらつき、遅延、受発注漏れなどの様々な問題・課題が発生しています。そういった日本の中小製造業を根本から変えるためのプラットフォームが日本にはありません。REVOXは、その変革のプラットフォーマーを目指しています。 ■ 私たちのこれから ■ 従来の図面見積もりソフトは3Dを対象としたものばかりですが、SellBOTでは2Dの図面から見積りを出すことが可能です。当サービスを皮切りに、テクノロジーマップに沿った先進的な機能を数多く追加し、ゆくゆくは中小製造業向けの管理運営ソフトのプラットフォーマーとして、業界にインパクトを与える存在を目指します。

Why we do

■ 国内製造業の生産性をDXで変革させ、豊かでホワイトな雇用を拡大させる ■ 国内製造業における中小企業比率は99%以上。従業員数は全体の6割以上に及びます。 また、OECD加盟国の中で日本製造業の生産性は18位と、やや低い位置に留まっています。 従業員の給与に至っては、過去30年間にわたってほとんど上がっていないのです。 私たちはこうした現状を打破し、国内製造業における生産性向上に本気でコミットしようとしています。実際、製造業においては上流・下流工程に大きな伸び代があり、この部分を変革することで、大幅な生産性向上が見込まれているのです。 当社の開発する製品は、これらの上流と下流をDXにより変革を起こし、製造現場をも間接的に変革。国内製造業の付加価値額を増加させ、従事者の報酬体系を向上させることを目的としています。 ■ 本当に顧客をホワイト企業に変革するを製品を創っていく ■ 今回の募集する職種は売上を立てる役割でもあり、なおかつ事業のコアメンバーということで、今後の事業拡大に大きく関わってくるポジションです。 だからこそ、まずは当社のプロダクトを深く理解し、そしてお客様の立場になってコミュニケーションを取っていって欲しいと思います。お客様の意見を否定せず、相手が何を望んでいるかをしっかり察していってください。プロダクトライフサイクルの初期段階ということもあり、まずはお客様から「良いな」と思っていただけることが入口になります。 お客様のため、業界革新のためというコンセプトを念頭に置き、仕事を進めていってください! ■ 開発ストーリーを是非ごらんください! ■ さらに詳しくご覧いただきたい方は、下記ストーリーを是非ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_6190694/post_articles/392248

How we do

■ 魅力的なメンバー ■ 現在の参画者は親会社のプラポート社から代表を含む12名、AIエンジンを担当するAIQuestプロジェクトメンバー4名、セルボットのUI /UXを担当する外部委託のスタッフ10名、ITコンサル2名の合計28名のメンバーで開発を進めています。一から何も無いところからのスタートアップと異なり、100名近いメーカー企業の支援という強みを得て前進し、丸紅株式会社との資本提携によって、今後も大きく展開していきます。 ■ 私たちの組織・つくりたい組織 ■ 「事業も組織もこれからつくっていく!」というフェーズなので、当社の社風というものはまだありません。しかし、軸として親会社であるプラポートの社風、「感謝・チームワーク・挑戦を大切にしながら、まだ世の中にないものをつくっていく」「創造性と革新性を重んじる」「挑戦を恐れない」をREVOX社でもそういう組織でありたいなと考えています。アイディアや議論を交わしながら、一緒により良い組織を創っていきましょう!