こんにちは！ITB 人事部の浅見です！
本記事では新卒で入社して3年目を迎えた
エンジニアのインタビューをお届けします🎤

今では現場で「確認者（サポート役）」として信頼を集め、次期リーダー候補として後輩育成の資料作成にも励む本間さんですが
実は3年前は「IT未経験」からのスタートでした。

「未経験の自分に、務まるのだろうか…」
「今の環境を変えたいが、一歩踏み出すのが怖い」
そんな方の背中を優しく押してくれるような、等身大の成長ストーリーをお届けします🌿

Q　入社前に知っておきたかったことはありますか？

→ITの知識や経験が無くても、不安に思わなくていい事です。
実際に私も未経験でしたが入社後の研修、資格への挑戦、現場での実務経験を通して少しずつITの知識を深めていきました。
こういった学べる環境があるので、入社後にいくらでも成長できます。

Q　今までで一番やりがいを感じた事/案件はありますか？

→実力に応じてチャレンジできる現在の案件です。
案件の所属期間や年齢に関係なく、
実力に応じて次のステップに進むことができます。
実際に私はチームに所属半年で周りをサポートしたりアドバイスをする「確認者」という立場に進めました。
実力が評価されて嬉しかったですし、やりがいを感じました。

Q　リーダー的な立場や後輩育成の経験はありますか？

→現在はありませんが、次期チームリーダー候補として、通常の業務に加えてOJT用の資料の作成に励んでいます。

▼若手リーダー層の育成環境について
以下の記事でまとめていますので是非併せてご覧ください⭐

お忙しい業務の合間に、インタビューへ協力してくださりありがとうございました✨

リーダー候補として、そして一人のエンジニアとして
成長を続ける本間さんの姿に、私自身もたくさんの刺激を受けました⚡
この記事を読んで、少しでもITBの働き方に
興味を持っていただけたら嬉しいです！
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・「SESの働き方って実際どうなの？」
・「帰社日／社内イベントってどんなことをするの？」
・「入社後の技術研修ってどんな内容？」

といった、普段なかなか聞きにくい素朴な疑問にも丁寧にお答えします♪
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