みなさんこんにちは！株式会社ビーヘルシーです。
今回お話しいただいたのは、マーケティング事業部長の東野 文哉さんです。

ビーヘルシーはどんな会社ですか？

私たちビーヘルシーは、YouTube、TikTok、InstagramなどのSNSプラットフォームを駆使し、動画マーケティングを展開する企業です。

アカウント運用を通じて、クライアントのサービスへの問い合わせ増加や採用のサポート、ブランディングを行うことで、さまざまな課題を解決しています。

現在の業務内容は？

私の主な役割は、ビーヘルシー全体が高い水準でアカウント運用を行えるよう、マニュアルの整備や精度向上に努めることです。

また、採用活動に関わる業務も担当しています。

日々、社内でプロジェクトごとにミーティングを行い、お客様のチャンネル成長に向けた戦略を練ることにも力を注いでいます。

ビーヘルシーで大切にしている価値観は？

私たちは「小さな施策も徹底して行う、泥臭いマーケティング」を最も大事にしています。

ビーヘルシーの仕事は単に動画を制作することではなく、常に成果にフォーカスし、結果を追求する姿勢を持ち続けています。

マーケティング事業部の目標は？

マーケティング事業部として、来季までに100以上のアカウントを運用することを目標としています。

そのためには、ビーヘルシーに共感し、共に成長してくれる多くの人材が必要です。

会社として、さらに魅力的な存在となるための努力を続けていきたいですね。

また、お客様が自信を持って他の方に紹介したくなるような高品質な運用体制も整備中です。

入社当時の苦労を教えてください。

私がビーヘルシーに入社した当初は、ナレッジがほとんどなく、全てを自分で調べて対処していました。

他のディレクターが参加しても、マニュアルも存在せず、個々に手間をかけて運用の方法を伝えることが非常に大変でした。

しかし、今では運用メンバーが増え、体制も整い、新しいメンバーも結果を出せるようになってきて本当に嬉しい限りです。

会社の雰囲気は？

ビーヘルシーは基本的にリモートワークが中心ですが、2024年からは週に一度、メンバー同士で顔を合わせてコミュニケーションを図るための出社日を設けています。

また、成功事例や注意点の共有を通じて、会社全体に「シェア文化」が根付いています。

特に社長の柴田さんが毎朝、マーケティングに関するトピックをシェアしていることは、この文化の象徴です。

どんな人と一緒に働きたいですか？

ビーヘルシーでは「小さな施策も徹底して行う、泥臭いマーケティング」を重視しており、この考えに共感し、体現できる方と一緒に働きたいと考えています。

さらに、当たり前のことを当たり前に行い、スピード感を持って対応できる方であれば、一緒に働きながら成長できると思います。

ビーヘルシーで働くメリットは？

今ビーヘルシーに入るメンバーは、これから大きく成長していく会社の中心メンバーとなります。

運用や組織の課題に日々取り組み、解決することで、自分自身も会社も成長していく実感を味わえます。

チャレンジ精神旺盛で、成長意欲が強い方にとって、ビーヘルシーは理想の環境です。

もし5年前に現在のビーヘルシーがあったなら、私は間違いなく入社していたでしょう！笑