こんにちは!ソルーの石井です!
皆さん、新卒1年目がどんなスケジュールで1日を過ごしているか気になりませんか?👀
そんな皆さんの「気になる!!」という声にお応えするべく、今回は、2025年に新卒入社してマーケターとして活躍する ”はるか” さんにお話を伺いました!
広告業界のキラキラしたイメージの裏側にある「泥臭さ」と、それを乗り越えた先にある「やりがい」を、リアルなタイムテーブルとともにご紹介します!
◼️プロフィール:はるかさん
2025年に新卒としてソルーへ入社。インターンを経て、現在はマーケターとして活躍中!現在は、振袖レンタルサービスの来場予約を最大化させるためのクリエイティブ戦略をメインで担当。
単に作るだけでなく、数値分析に基づいた広告管理・運用まで幅広く手掛けている。 趣味の動画制作を武器に、事業の仕組み化にも挑戦中!
【はるかさんの1日の流れ(金曜日)】
※週末の成果を左右する金曜日は、特に施策の仕込みや「パトロール」が重要になります。
- 09:00:朝礼 ※直近は朝礼の時間を活用して運用のOJTを実施することもあります!
- 10:00:数値報告・数値分析・LPOテスト作成など
- 11:00:特殊MTG(LPO(着地ページ最適化))
- 12:00:ランチ🍚
- 13:00:美容案件の対策案の策定
- 14:00:人材案件の動画編集・共有
- 15:00:振袖レンタルサービス案件の配信構成確認・新規プロジェクト動画編集
- 16:00:各案件週末対策(パトロール!)
- 17:00:振袖レンタルサービス案件の最適化
- 17:30:終礼
- 18:30:退勤
10:00〜 数値報告・数値分析・LPOテスト作成
「広告業界=スマートなコンサル」というイメージとは裏腹に、朝は泥臭く手を動かすところから始まります!全案件の数値をチェックし、どのような画像や動画がユーザーに刺さるかを徹底的に考えます!💭
金曜日は特に週末の施策を考えるため大忙しです!💦
11:00〜 特殊MTG(LPO(着地ページ最適化))
「作って終わり」にしないのがソルー流!この日はLPOに特化したMTGを行い、複数のページ案を作成して準備を進めます。
同じ案件を担当するメンバーで集まり、チームで管理画面の数値を確認しながら、「なぜこの動画は予約に繋がったのか?」を分析し、より精度の高い施策を生み出していきます!💡💡
13:00〜 美容案件の対策案策定・定例MTG
重要案件の戦略を練り上げ、チームで現状を共有します。数値メインで報告を行いますが、単なる結果報告ではなく「この施策を行えば数値が良くなる!」といった次の動きについて提案します。1年目でも臆せず「次はこうしたい!」と裁量権を持ち発言できるのがソルーの良さです!
14:00〜 人材案件の動画編集・共有
はるかさんの真骨頂である「動画」の時間です!「どんな動画なら手が止まるか?」を突き詰め、1秒以下のカット単位で調整をかけ魂を込めた編集の時間です🔥
15:00〜 振袖レンタルサービス案件の配信構成確認・新規プロジェクト動画編集
新しい施策の管理画面設定を行い、配信構成にミスがないか徹底チェック! 並行し、社内の新規プロジェクト用の動画編集も行います。
「社内向けだから」と手を抜くことはなく、常に全力を尽くすのが "HARUKA” 流です!💘
16:00〜 各案件週末対策(パトロール!)
広告運用者にとって、金曜日の16時は「勝負の分かれ目」です。 週末はユーザーの動きが活発になるため、不測の事態が起きないよう全案件を「パトロール(総点検)」します!万全の状態へ持っていき、安心して週末を迎えられるよう細部まで確認を怠りません!
17:00〜 振袖レンタルサービス案件の最適化
「来場予約をあと1件増やすには?」という執念を持ち、入札価格やバナーの配信比率を最適化!! この最適化の時間は、はるかさんの毎週金曜欠かせないルーティン作業です!🔥
【はるかさんの忙しい日の1日の流れ(木曜日)】
※この日は木曜日で特に抱えている案件に動きがある日です。
- 9:00:(社内)カンファレンス参加
- 10:00:数値報告・数値分析・バナー作成など
- 11:00:バナー管理・運用最適化
- 12:00:美容案件の資料作成・バナー作成
- 13:00:美容案件の報告・定例MTG
- 14:00:抱えている案件動画の格納→共有
- 14:30:振袖レンタルサービス案件の週次MTGの資料作成
- 16:00:媒体研修
- 18:00:退勤
11:00〜 バナー管理・運用最適化
ここでは、作成したバナーで「実際に数値がどれだけ動いたか」を分析し、次の一手を決めます。例えば、動画の冒頭0.5秒のキャッチコピーを変えるだけでクリック率がどう変化したか、どのシーンでユーザーが離脱したかを1秒単位でチェックをします。
運用と制作の両方の視点を持つことが、他社には真似できない精度の高いPDCAを実現する。次のヒットを生み出す最強の武器になります!💡💡
12:00〜 美容案件の資料作成・バナー作成
この案件は、はるかさんが自身でバナーを作成している案件のため、資料作成に30分、バナー作成30分(5-6枚のバナーを作成)で作業を実施!
14:30〜 振袖レンタルサービス案件の週次MTGの資料作成
基本的に資料作成は前日までに終えていますが、当日も直前まで営業担当(フロント)と施策のすり合わせを徹底しています!!
まだご発注いただいていないお客様に対しても、自ら「お土産(施策案や動画)」を作成してプレゼントすることもあるのだとか!「まだご発注前だから」と線を引かず、目の前の企業の力になりたいという熱意🔥これこそがソルーの、そしてはるかさんの強みです!
16:00〜 媒体研修
現状に満足せず、さらなる成長を目指す時間です!現在ソルーはMeta広告を強みとしていますが、今後はGoogle広告の運用にもこれまで以上に注力していく方針です!
実は、「25卒のメンバーが筆頭となり、Google案件を伸ばしていく」というミッションを掲げて取り組んでいます!変化の激しい業界だからこそ、新しい媒体に挑む姿勢そのものが、私たちの最強の「武器」になります!
※Meta、google以外にも、LINE、X、TikTok、Yahoo!など10媒体以上を取り扱っております。
18:00〜 退勤
業務終了!……ですが、ここからもはるかさんの「全力」は止まりません。
例えば、忘年会シーズンは、退勤後に出し物の練習も!👀
昨年の忘年会では、はるかさんはダンスを披露することになり、業後は前日までスタジオを借りて、本気のリハーサルに励んだとのことでした!
イベント事にも一切の妥協なし!仕事も遊びも全力で楽しむのが、はるかさん、そしてソルーのスタイルです。
また、特に忙しい日は、資料作成や動画制作、さらには複数のLPOテスト作成などが重なり、夜遅くまで画面と向き合う!!……なんてことも!👀
はるかさんのこの『こだわり抜く姿勢』が、顧客を勝たせる秘訣なんだと感じました!!
🎤インタビュー🎤
人事・石井: インターンから新卒1年目、任される業務に変化はありましたか?
はるかさん: かなり変わりました!インターンの頃はバナー作成がメインでしたが、入社後は数値の管理(オペレーション)や予算管理が増え、現在は「運用管理」がメインです。年明けからはアカウント運用も本格的に任されるようになりました。
最近では、クライアントとのMTGで25卒から施策提案をする場面が格段に増えました!単に「作る」だけでなく、「どう運用して結果を出すか」という視座に変わったのを実感しています。
人事・石井: 広告業界の「泥臭さ」についてはどう感じていますか?
はるかさん: 想像以上に「イレギュラー」との戦いです。華やかな世界に見えて、実はスポーツに近い。例えばバレンタイン時期などは、シーズンに合わせて成果を出すために「爆速」でバレンタイン遡及のバナーを作ります。 パフォーマンス次第でスケジュールは刻一刻と変わる。「その日、その時間でどう結果を出すか」というスピード感と、文系出身の私が数字をもとに論理的に動くプロセスは、まさに泥臭い努力の積み重ねです。
人事・石井: そんな中で感じる「やりがい」は?
はるかさん: 自分の趣味だった「動画制作」が事業プランとして確立し、ご発注に繋がった時です! 今回紹介したスケジュールにはないですが撮影訪問も多いんです!1年目から直接クライアント先へ行き、3〜4時間かけて一緒に撮影をすることもあります。
現場で「頼んでよかった」と直接お礼をいただけた瞬間、「もっと喜んでほしい!」という想いが、頑張る活力になります!
人事・石井: 今後の目標を教えてください!
はるかさん: 動画案件が増えてきたので、次は「仕組み化」が課題です。自分一人でやるのではなく、チームとして動くために「教えること」に挑戦しています。不安もありますが、自分の強みを事業として創り上げる過程はすごくワクワクします!
人事・石井より一言
インタビューを終えて、はるかさんのバイタリティに大きな刺激をもらいました!
特に印象的だったのは、まだ、ご発注いただいていないお客様に対しても「お土産」を用意する姿勢!!
単なる業務としてではなく、目の前の人を勝たせたいという気持ちがあるからこそ、あの過密なスケジュールも全力で走り抜けられるのだと感じました。
私も人事として、ソルーを全力でサポートしていきたいと、改めて身が引き締まる思いになりました!
まとめ
いかがでしたか? はるかさんの1日を通して、ソルーでの「リアルな挑戦」が伝われば嬉しいです🌟
「自分の個性を武器にしたい!」 「1年目から最前線の打席に立ちたい!」
そう思った方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!
一緒に働ける日を、楽しみにしています!