About PDOLE株式会社

PDOLE株式会社

東京都

What we do

PDOLE株式会社は「戦略を、民主化する。」をテーマに、戦略業務に特化したAI×ヒトのハイブリッドプラットフォーム「Globalize AI」を運営する、日本発のAIスタートアップです。 ■ Globalize AIとはグローバル展開、M&A、新規事業、アライアンスの戦略立案・実行に特化したAIエージェントです。・80カ国を6つの地域グルーピングでカバーする市場・競争環境分析・AIによる事業計画の高速生成と、CXOレビュー機能・各国・業界専門家 × Big4/戦略コンサル経験者による実行支援この3層のハイブリッドモデルで、従来3ヶ月かかっていた戦略立案を、数日から数週間に短縮します。スタートアップでありながら、大手以上の影響力を生み出す実体を、すでに作り始めています。

Why we do

私たちは、社会課題の解決には二つのアプローチがあると考えています。ひとつは、SDGsに代表されるような「直接的な社会課題解決」。貧困、教育、人間の尊厳──資本主義の論理では後回しになりがちな領域で、利益追求を超えて取り組むべき、極めて尊い活動です。もうひとつは、企業活動を通じた「間接的な社会課題解決」。持続可能な事業モデルで利益を生み、市場価値を高め、そこから生まれる税収と資本の流動性が、政策の幅と深さを広げていく。ビッグテックやAI企業が経済を牽引し、日本経済全体が成長軌道に戻る土台を作る──これも社会課題解決です。 PDOLEは、後者の道で勝負します。私自身が直接的アプローチに取り組む方々を心から尊敬しているからこそ、自分は経済を動かす側に立ち、その活動を支える原資を生み出す責任を負いたい。ロマンと算盤、その両方を本気で追いかける覚悟を持っています。 ■ なぜ「戦略の民主化」なのか経済を動かす主役は、日本の大企業です。そして、その大企業の競争力の源泉は、本来「戦略を描く力」のはずでした。しかし今、日本企業の経営企画・事業企画の現場では、グローバル展開、M&A、新規事業、アライアンス── 本来内製で持つべき意思決定の中核が、年間数億円規模のコンサルフィーとして外部に流出しています。そして、その知見は社内に残らない。このループが日本企業のスピードと競争力を奪い、結果として日本経済全体の成長余地を狭めています。私たちは、AIとヒトのハイブリッドモデルで、このループを断ち切ります。戦略業務の生産性を10倍にし、企業が自社の頭で考え、自社の手で実行する。これまで一部の大企業や戦略コンサルだけが持っていた力を、誰もが手にできる環境に変える。これが「戦略を、民主化する。」というメッセージに込めた決意です。 ■ ロマンと算盤。想いを想いのままで終わらせない。ロマンを実現するには、必ず算盤が必要です。戦略とは、自社の強みを起点に、マクロ動向と社会・技術トレンドを捉え、競合・顧客・ステークホルダーを構造化し、事業モデルを設計して、人・モノ・カネを選択と集中で投下する一連の方向性。実行とは、その戦略を戦術に落とし込み、適切なタイムスパンでアウトカムを生み出し、戦略と戦術にフィードバックをかけ続ける営み。この歯車が噛み合って初めて、社会は前に進みます。そしてその歯車を、AI×ヒトのハイブリッドで回す。これが、PDOLEが選んだ道です。日本企業の意思決定を変えることは、日本経済を変えること。日本経済が変わることは、政策の幅が広がること。政策の幅が広がることは、直接的な社会課題解決にも資本が回ること。私たちが取り組んでいるのは、その連鎖の起点です。

How we do

PDOLEを動かしているのは、「Pdoler」と呼び合うメンバーたちです。戦略コンサルティングファーム、投資銀行、Big4、トップティアの事業会社、AI開発の第一線でキャリアを積み、それぞれが第一級の専門性を持って集まっています。 ■ 集まっている人たち戦略・財務、エンタープライズセールス、エンジニアリング── 各領域で第一線を経験してきたメンバーが、互いの専門性を持ち寄りながら、戦略を民主化する挑戦に取り組んでいます。肩書きや経歴は、入口にすぎません。 Pdolerに共通しているのは、自らの最高到達点を更新し続けるスタンスと、仲間に対する透き通ったプライドです。 ■ なぜ、この人たちが集まったのかそれぞれのキャリアの中で、「もっと本質的な仕事ができるはずだ」という感覚を持ってきた人たちです。大企業の意思決定の中核が外部に流出していく構造への違和感。戦略を描く力が、一部の人だけのものになっている現状への問題意識。 AIという技術が登場した今、その構造を本気で変えられるという確信。こうした想いを共有できる仲間と働けることが、 Pdolerにとっての最大の報酬です。 ■ Value：Pdolerの行動指針私たちは5つのValueを、日々の意思決定と行動の基準にしています。・Push the Limit：目標未達を許さず、結果を出し、最高到達点を更新し続ける・Drive Ownership：圧倒的当事者意識を持ち、最速で、時には血を流しやり切る・Open Mind：適度に余白を持ち、ゼロベースで前提を疑う・Lead with Roman：社会の豊かさを担う責任感と譲れない正義・ロマンを持つ・Earn Trust by Result：人格で「この人と働きたい」と思われる人でいる PDOLEで働くとは、このValueを共有する仲間と共に、社会を変えていくことになります。