こんにちは！株式会社パナシア、人事担当の林です。

皆さんは、企業選びの軸として「やりがい」と同じくらい、「待遇」や「働きやすさ」も気になりますよね？

「利益還元って口だけじゃないの？」「ベンチャーって休みが取れないんじゃないの？」

そんな不安を払拭すべく、今回はパナシアの「リアルな待遇」と「ワークライフバランス」について、異なる部署で活躍する3名の社員に集まってもらい、本音トークを展開してもらいました！

（※本記事は、各社員へのヒアリング内容を基に、座談会形式で再構成しています）

【参加メンバー】

• 木村（システムソリューション事業部）：入社5年目のエンジニア。最近マイホームを購入。

• Alice（カスタマーサポート コールセンター代行事業部）：入社◯年目。旅行好きのアクティブ派。

• 林 幸典（出荷代行事業部）：物流管理のプロ。ゲームでリフレッシュするのが日課。

• 林（人事担当）：今回のファシリテーター。

テーマ1：ぶっちゃけ、「利益還元」実感してますか？

人事 林：早速ですが、パナシアは「社員への利益還元」を掲げています。

社長も「会社が儲かれば社員に還元する」と公言していますが、実際、皆さんはどう感じていますか？

木村：僕は正直、すごく実感しています。

ここ6〜7年は会社の業績が良いこともあって、昇給や賞与がずっと続いていますよね。

実は僕、最近一戸建てのマイホームを建てたんです！

入社した頃はまだ独身でしたが、結婚して、家まで建てられました。

経済的な安定が得られたのは、間違いなく会社のおかげだと思っています。

人事 林：木村さん、マイホームおめでとうございます！

確かに、今年の春も大幅なベースアップ（基本給の引き上げ）がありましたもんね。

林(幸)：僕も前職の経験から、長く働くには待遇やバランスが大事だと思ってパナシアを選びました。

賞与もしっかり出ていますし、何より「頑張った分がちゃんと返ってくる」という安心感があります。

決算賞与が出た時なんかは、社員みんなで「やったー！」って盛り上がりましたよね（笑）。

Alice：私も同感です。会社が成長している分、私たちにも還元しようとしてくれているのが伝わります。評価についても、パナシアは「加点方式」。

ミスを責めるより、良い行いを称賛してくれる文化なので、モチベーション高く働けています。

テーマ2：休みは取れる？ワークライフバランスの真実

人事 林：次は「休み」について。パナシアは年間休日125日以上ですが、実際に有給休暇は取れていますか？

林(幸)：僕のいる出荷代行の部署は、ほぼ定時で帰れますし、有給も取りやすいです。

水曜日は「ノー残業デー」ですしね。

平日は仲間と働き、休日は趣味のゲームに没頭してリフレッシュできています。

オンとオフのメリハリはすごくつけやすい職場だと思います。

木村：開発職って残業が多いイメージがあるかもしれませんが、パナシアは違いますよね。

僕の場合、有給消化率は90%くらいあると思います。

新婚旅行の時も長期休暇をいただきましたし、引っ越しの時も気兼ねなく休めました。自分のペースで働けるのはありがたいです。

Alice：私も旅行が大好きで、週末に弾丸で韓国に行ったり、夏休みを使って家族とマレーシアに行ったりしています。

カスタマーサポートの部署も、チームで協力し合っているので休みやすい雰囲気があります。産休・育休の制度もしっかりしていて、実際に取得している先輩もいるので、将来ライフステージが変わっても安心だなと感じています。

人事 林：部署によっては有給取得率100%を達成しているところもありますもんね。

「休むことも仕事のうち」という考えが根付いているのは、人事としても自慢できるポイントです。

テーマ3：地味に嬉しい！「社食・ドリンク」の福利厚生

人事 林：最後に、個人的に気に入っている福利厚生があれば教えてください。

Alice：私はやっぱり、オフィスの立地ですね！心斎橋や本町に近いので、ランチは近くのおしゃれなカフェやパン屋さんに行けるのが楽しみです。

あと、社内の自販機のドリンクが「1日3杯まで無料」なのは地味に嬉しくないですか？

林(幸)：確かに、あれは助かりますよね（笑）。

僕は「お弁当半額補助」をよく利用しています。

毎日コンビニだと食費もかさむので、会社が半分負担してくれるのは経済的にすごく助かっています。

木村：僕は「社販割引」かな。

パナシアは美容・健康関連のお客様が多いので、良い商品を破格で買える時があるじゃないですか。あれ、実は妻もけっこう喜んでいます（笑）。

人事 林：社員の声から生まれた制度も多いですよね。

「社員やその家族を豊かにする」というパーパスが、お給料だけでなく、こうした日々の働きやすさにも反映されているんだなと改めて感じました。

あなたの人生も、パナシアで豊かにしませんか？

いかがでしたでしょうか？

パナシアが目指しているのは、会社だけが儲かることではありません。

そこで働く社員一人ひとり、そしてその家族までもが「豊か」になれること。それが私たちのゴールです。

「頑張った分、しっかり稼ぎたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひパナシアで一緒に働きませんか？

ここには、仕事も遊びも全力で楽しめる、最高の仲間と環境が待っています！

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