What we do
保育・介護・歯科業界において、"人材"という側面から採用/転職を支援をする『保育求人ラボ』『介護求人ラボ』『歯科求人ラボ』『保育求人ラボ＋』『介護求人ラボ＋』を展開。業界が抱える社会問題へアプローチするため、2023年保育サービスを全国展開。2024年には介護サービスを全国展開予定です。
創業10年目を迎える今期。自社サービスのブラッシュアップを常に追求し、全国の保育・介護・歯科に携わる395万人へ質の高いマッチングを提供します。双方のニーズと課題に向き合い、納得いく答えを導き出します。
【企業について】
「私たちファミリーサポートはあらゆる人々に”喜びと安心”を提供する」
創業当初から変わらず掲げてきた私たちの企業理念です。
少子高齢化や人口減少など、日本が抱える社会問題は深刻化しています。
その問題は、私たちの人生に深く関わる保育・介護・歯科業界にも大きな影響を及ぼしています。
かかわる人が多い業界だからこそ、課題解決に向き合い貢献したい。
そのような想いを大切に、挑戦を諦めないベンチャーマインドで
”喜びと安心”があふれる未来を創り続けていきます。
【サービス】
保育・介護・歯科業界特化型の人材紹介サービスを全国へ展開・拡大中。
求職者・企業双方のニーズに応え最適なマッチングを提供することが私たちのミッションです。
■保育求人ラボ
https://hoiku-labo.com/
■介護求人ラボ
https://kaigo-labo.com/
■歯科求人ラボ
https://shika-labo.com/
【ハイキャリア専門サービス】
園長や施設長といった管理職専門のサービス。
■保育求人ラボ＋
https://hoiku-labo.com/plus
■介護求人ラボ＋
https://kaigo-labo.com/plus
Why we do
求職者・クライアント双方の間に入りサポートするだけではありません。一人ひとりの本質を見抜き、今まで以上に輝けるフィールドを提供する。クライアントが求める人物像を深堀り、採用課題の解決に貢献する。この姿勢を何よりも大切にしています。
各部署のトップが指揮を執り、目標達成へ向けて日々最大限のパフォーマンスを発揮しています。年齢・経験問わず意見をアウトプットできる場を設けているので、メンバー全員が主体性を持ち自ら考え行動する風土です。
【ミッション】
保育業界・介護業界・歯科業界に携わる人たちの充実した”はたらく”を創造する
【ビジョン】
保育業界・介護業界・歯科業界を元気にし、ニッポンの保育と健康に貢献する
いつの時代もニッポンを支えてくれる保育・介護・歯科業界。
なくてはならない業界の人手不足による縮小は、人々の生活に大きな影響をもたらします。
「誰もが安心できる未来を創るため
”人材”という側面から業界に貢献する」
創業時から変わらず掲げているミッション・ビジョンを着実に遂行することで
この壮大な目標を達成できると確信しています。
How we do
結果にコミットしたハイフォーマーを正当に評価する制度が数多くあります。「四半期MVP」「トップ賞」「ミッショングレード」など、様々な指標でその活躍を称えます。
オープンマインドな社風で、各メンバーの進捗状況やベストプラクティスを共有できるシステムを導入しています。互いの現状を把握することで、良い刺激を受けながら切磋琢磨できる環境です。
ファミリーサポートで働くメンバーは、
”社会をより良くしたい”という共通マインドを軸としています。
多様化する採用ニーズに応えるべく、社会課題の解決へ向けて
以下の行動指針を示しています。
■The sky is the limit.
無限の可能性を諦めずに、挑戦を続ける。
限界を決め、歩みを止めてしまうと成功体験という自己成長のチャンスを逃してしまいます。
恐れずに、沢山の失敗を経験し、”どうすれば良くなるか”を具現化する。
そのマインドが、会社の成長拡大につながっています。
■自責型人間
困難に直面したとき、想定外のトラブルが生じたとき。
私たちは、「できない」「不可能」に逃げず自分自身と向き合います。
とことん考え、泥臭く行動を積み重ねる。
”求職者・企業・社会の未来を創る”
その一役を担っている責任と自覚を持ちながら、よりよい結果を追求しています。
