株式会社Brightech

【インターンシップ内容】 フロントエンジニアのインターンでは、プロジェクト作成から完成までの流れを身に着けて頂けるように、10日間で計3種類のWebアプリケーションを開発していただきます。 ・ReactやNext.jsなどフロントエンド開発の基礎の習得を目標にしています。 ・最終日には課題の提出もありますので、実践的に開発における知識を習得できます。 【インターンシップ期間】 1回目：2025/02/03（月）〜 2/14（金）→満員のため募集終

【インターンシップ内容】 サーバーエンジニアのインターンでは、ターミナル操作からサーバー構築・バックエンドの実装までの流れを身に着けて頂けるように、10日間でWebアプリケーションに必要な基本知識を習得していただきます。 ・PHPやMySQLなどサーバーサイド開発の基礎の習得を目標にしています。 ・最終日には課題の提出もありますので、実践的に開発における知識を習得できます。 【インターンシップ期間】 1回目：2025/02/03（月

■募集内容■ エンジニアマネージャーを募集します。入社後は、エンジニア組織全体のマネジメント部分をお任せする予定です。ほかにも以下のような業務に携わってもらいます。 ・開発組織の戦略策定 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。 ・エンジニア採用や評価制度の設計 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。 ・エンジニ

スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています！ 直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。 トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップでき

■募集内容■ エンジニアマネージャーを募集します。入社後は、エンジニア組織全体のマネジメント部分をお任せする予定です。ほかにも以下のような業務に携わってもらいます。 ・開発組織の戦略策定 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。 ・エンジニア採用や評価制度の設計 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。 ・エンジニ

■募集内容■ CTO候補メンバーを募集します。入社後は、組織全体の技術力向上・業務改善・技術選定など、事業のコアとなる部分をお任せする予定です。ほかにも以下のような業務に携わってもらいます。 ・開発組織の戦略策定 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理しながらプロジェクトを推進します。 ・予算管理 人員リソースや必要なツールの調達に関する予算を管理します。 ・組織醸成と評価制度の設計 組織文化の構築と評価制度

クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容■ 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェ

クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容■ 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェ

クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容■ 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェ

クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容■ 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェ

クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3−15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 ■業務内容■ 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェ

【職務概要】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作

■募集内容■ COO候補メンバーを募集します。今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント/ディレクション・プロダクト開発をリードしていただきます。具体的に以下の業務をお任せする予定です。 ①PM（MUST） 　・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション 　・クライアント折衝 　・プロジェクトの予算および業績管理 　・プロジェクトの方針、戦略立案 以下は、志向性・ご経験によって自由に選択することが可能です。

設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。 M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。 ■具体的な業務内容■ ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉） ・M&Aおよび出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定 ・M&A仲介会社との協業、

設立から4年以内に2件のM&Aを実行しており、今後もM&A戦略をさらに加速させていくため、ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一貫してリードいただける方を募集しています。 M&Aの全プロセスを担当し、買収企業の成長支援にも深く関与します。 ■具体的な業務内容■ ソーシング（M&A候補企業の発掘・交渉） ・M&Aおよび出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、提案シナリオの構築・アプローチ戦略の策定 ・M&A仲介会社との協業、

■東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ■ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ ■具体的な業務内容■ ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経