新規事業部の魅力を深掘りしてみたら・・・?(前編) | 株式会社HARE
こんにちは!ノースリーブ鈴木です。今回は新規事業部メンバーに・業務内容・仕事をする上でのやりがい・Betterポイント・今後の展望を "本音で" インタビューしました!是非最後までご一読下さい。...
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こんにちは!ノースリーブ鈴木です。
是非最後までご一読下さい。
(前編は下記からご一読いただきます。)
隼人:仲が良くて、毎日楽しく仕事をしているというのは勿論なんですが、
新規事業部という点で “ベンチャー企業ならではのスピード感” をより肌で感じられると思います。
あとは事業部に限らずですが、HAREではきちんとやるべき事をこなし、結果を出していれば “自分のやりたい事のできる環境” が整っています。それが会社として1番の魅力だと思っています。
誰にでもチャンスはあります。
矢島:私は魅力というか・・自身が学んだ事なんですが、
この業務を対応するようになってから “数字に貪欲になる重要性” を教えてもらいました。
目標に対しての数字が足りてなかったら、そこに対してどう考えて、どう行動するべきなのかを隼人くんに教えてもらいました。どんな業務においても数字やデータは大切ですし、この経験はどの仕事にも活かせるな、と思っています。
隼人:私がCA(キャリアアドバイザー)に引き継いだ求職者の方が、転職後にHAREのGoogleクチコミページに『HAREの方は、最初に対応して下さった方から皆んな対応が良かった』と書いてくださり、ものすごく嬉しかったです。
矢島:確かに隼人くんの電話対応はいつも丁寧ですし、テンプレート通りの話ではなく、一人一人との “会話” を楽しんでいて素敵だな〜と思ってます。
隼人:それは意識してます。
小さな心掛けから求職者の方が話しやすくなったり、安心していただければ良いな、と思って日々の業務を行っています。なので私がきっかけで求職者の方が、HAREに対して良い印象を持ってくれた時に “この仕事をしていた良かったな” と思います。
矢島:厚さ3センチくらいの壁を越えれば、何をしても怒らないと思います。(笑)
隼人:うわ〜それよく言われますし、自分でもそう思います。
『最初の壁が厚い』と初対面の方に言われるんですけど、そんな意識は全くないので、初めからガンガン話しかけてもらえれば嬉しいです!
矢島:それを取っ払ってしまえば何でもありだと思います。
隼人:何でも・・?!(笑)
今後はそう思わせないように気をつけます。
隼人:人と話すのが好きな人ですね。
あとは頼み事をした時に快く対応してくれる人だと嬉しいです。
矢島:私は “何事も楽しめる人” がいいです。
自身の決まった業務の中でも、そこから自分なりの仕事の楽しさを見つけられる人だと一緒に働いていて気持ちが良いと思います。
私と一緒に働きたい方、インターン生をまだまだ募集してます。
カジュアル面談は1日83件まで対応しますので、お気軽にご応募ください!(笑)
楽しく一緒に働きましょう!
最後までご一読いただき、ありがとうございました。