株式会社リンクス

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東京都

企業が活動する上で中心になるのは、人間

金融・保険・メーカー・情報等の幅広い業界において、複合的で付加価値の高いITサービスを提供しているシステム開発会社です委任派遣事業と受託開発事業を展開しています ITサービスの専門集団として、クライアントから信頼されるパートナーであり続けることを目指します！

Values

社員一人ひとりがエンジニアとして、自分の思い描くキャリアプランを叶えられるように、できるだけ本人の希望に添った配属先へアサインできるように配慮しています。「もっと大きなプロジェクトに参加したい」「上流工程から導入まで一貫してやってみたい」等、やってみたい仕事があれば、どんどん声に出してください。もし社内にない仕事であれば、営業担当者が探してきてくれることもあります。限られた仕事を繰り返すだけでなく、新しいことにどんどん挑戦できる環境を作ることで、自分自身の成長を実感してもらいたいと考えています。

当社の従業員の約7割が20代です。 IT市場の急速な拡大・業界全体における人手不足の深刻化に対応するため、当社はこれから数年のうちに、500人規模まで組織を拡大したいと考えています。特に強化したいのが、若手エンジニアの牽引役となる中堅エンジニアの増員です。次世代の担い手となる人材を多数育成し、ベンチャー企業から次のステージへ飛躍することを目指しています。

弊社社員の平均残業時間は15時間程度です。月間と年間の最大残業時間を定め、遵守することを全社員に公開し、社員・管理者・営業が協力して残業時間抑制に動いている結果として、平均残業時間が少なくなっています。絶対に社員に任せっきりにしません。そして、社員を守るためにはクライアントのいいなりになりません。

当社が創業以来、最も大切にしていることは、「一人ひとりのエンジニアが力を最大限に発揮できる環境を作ること」です。自由な服装でリラックスして働き、誰もが気軽に意見を言い合えるフラットな社風の中、20代の若手を中心に約219人のエンジニアが活躍しています。

月に一度、社内のチーム（5～6名）単位で会社に集合し、ミーティングを行ないます。進捗報告や相談事など、メンバー同士で各々の経験・年齢・性別などに関係なくコミュニケーションを取っています。

早くて2,3年目から社内の管理職をお任せしています。SEという一面以外にもマネジメントというリーダーとしてのスキルを身に着けることができます。

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Business (Finance, HR etc.)

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