What we do
私たちGrowthPathは、“若者の可能性を広げる実践的な環境”をミッションに掲げ、以下の２つの領域で営業支援サービスを提供しています。
1. ToC向け営業支援（体験価値創出）
• ICT・IoT商材の販売代行
• 具体例：AIロボット（パーソナルロボット）の店舗セールス支援
• インストアデモンストレーション、顧客ヒアリング、クロージングまで一気通貫で学べる環境を用意
2. ToB向け営業支援（B2Bソリューション）
• スタートアップ～大手企業向け新規開拓・市場拡大支援
• 具体例：スタートアップとの法人営業プロジェクト参画
• 商談設計、提案資料作成、アカウントマネジメント等、実務を通じてナレッジを蓄積
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◆ 当社で得られる３つの“成長機会”
1. 実践的なフィールドワーク
• スマートホーム領域の最新プロダクトを扱い、最前線でお客様との接点を経験
2. 幅広い業界プレイヤーとの協働
• 営業大手の会社様や大手製造・IT企業の営業チームと直接タッグを組む機会
3. キャリアアップ支援
• 現場OJT＋定期的なフィードバックで、個人の強みを最大化
• 将来的にはプロジェクトリーダーや自社サービス企画、マネジメントにもチャレンジ可能
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当社では「学びを即アウトプットできる」環境を大切にしています。入社後はまずLOVOT販売やセレブリックス社での営業支援プロジェクトに配属。最前線での実践を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎力から応用力までを一気に身につけられます。
あなたもGrowthPathで、“手を動かし・頭を使い・顧客とともに成長する”営業キャリアをスタートしませんか？
Why we do
私たちがGrowthPathで実現したいのは、次の３つの価値です。
1. 若者の“可能性解放”
実践的なフィールドワークを通じて、座学では得られない「自走力」と「自信」を育みます。若手が早期から主体的に挑戦できる環境を提供し、個々のキャリア形成を加速させます。
2. 企業と市場の“価値共創”
最先端テクノロジー商材（スマートホーム／パーソナルロボティクス／AIプラットフォーム等）の体験価値を最大化。ユーザーのリアルな声を企業へフィードバックし、製品・サービスの成長と市場拡大を同時に後押しします。
3. 地域・業界の“持続的成長”
地方企業／大手SIer／スタートアップなど多様なパートナーと連携し、地域経済の活性化やDX推進を支援。営業支援を通じて生まれるナレッジを横展開し、日本全体のビジネス・エコシステムをアップデートします。
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この３つの目的を追求することで、GrowthPathは若者の力で社会を変えていけると考えています。
あなたも私たちと一緒に、“実践から生まれる未来”を描いていきませんか？
How we do
【チームの文化】
1. オープン＆フラット
• 社歴・役職にかかわらず、意見はSlackやミーティングで即共有
• 「こんなアイデアどう思う？」を気軽に投げ合い、議論から新しい事業仮説が生まれる
2. 自律と相互サポート
• ゴール（OKR）だけを提示し、手法は各自に裁量を委ねる
• 困ったら誰でもヘルプを出せる「ヘルプチャンネル」を設置。メンバー同士の協力を重視
3. 学び合いのカルチャー
• 「ナレッジシェア」開催（書籍・セミナー・現場学びの共有）
• 月1で社外ゲストと共にワークショップや勉強会を実施（任意）
4. 高速なPDCAサイクル
• 実践→振り返り→改善を1サイクル1週間ペースで回す
• 失敗やトライアルは歓迎。学びに変える「失敗ブラックボックス共有会」を定例化
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【働く環境】
1. ハイブリッド＆フレックス
• 本社ではコアタイム11:00–15:00、前後はフレキシブルに出社・リモートOK（他社支援の場合は他社様の働き方に応じます）
• シェアオフィスを利用可能
2. 機材・ツール投資
• 業務に必要なものは会社負担で支給
• 働きやすさを最優先に、交通費も支給
3. オン／オフの切り替え支援
• 週1の「ノー会議デー」で集中業務に専念
• 毎月「Activity Allowance」支給（書籍購入、オンライン講座、ランチ会など自由に使える予算）
4. ウェルビーイング重視
• Slackに「リフレッシュチャンネル」を設け、気分転換や健康相談を気軽に共有
• 年に2回の1on1面談で、本人のキャリア・目標・体調を包括的にサポート
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このような文化と環境のもと、GrowthPathでは「若者が安心して挑戦し、成長できる組織」を実現しています。
フリーランスや自分で事業を始めたい、でもどうしたらいいか分からない。
そんな悩みも一緒に吹き飛ばしましょう。
あなたもこのチームで、一緒に未来のビジネスを創っていきませんか？
