今回は、事務およびマネジメント業務を担当している岩﨑（イワサキ）さんにインタビューを行いました！異業種からの転職エピソードや、現在の仕事のやりがい、そして会社のカルチャーについてお届けします。

【簡単なプロフィール】

• 名前： 岩﨑 弘晃（イワサキ ヒロアキ）さん
• 年齢： 30歳（今年31歳）、1歳の娘さんがいるパパ
• 出身： 兵庫県尼崎市（現在は宝塚市在住）
• 入社時期： 昨年5月（入社約10ヶ月）
• 職種と簡単な仕事内容： 事務全般（メイン）、動画案件がある際の動画編集、メンバーのマネジメント
• 好きなスポーツ： スケートボード（中学時代〜高校時代）
• 趣味： アコースティックギター、映画鑑賞、ファミリーキャンプ（これから本格始動予定！）
• 好きな食べ物： 中華料理（特にラーメンには目がなく、外食はラーメン一択！）
• 周りの人からどんな性格って言われますか？： 「穏やか」「優しそう」と言われる一方で妻には、外食になると「自己中（絶対にラーメンを譲らない）」と言われます（笑）

【過去のエピソード】

まずは学生時代のお話から聞かせてください。どんな学生でしたか？

とにかく勉強が大嫌いで（笑）。早く社会に出て働きたいという思いが強かったので、通信制の高校に通いながらガソリンスタンドでアルバイトをしていました。

部活は中学の時に陸上をやっていて、中2から高1くらいまでは友人とスケートボードに没頭していましたね。他にも興味を持ったものには挑戦する、という感じでいろんなことに挑戦した学生時代でした。

早くから働く経験をされていたんですね。前職まではどのようなお仕事をされていたんですか？

一番最初は、お酒の配達業務です。トラックに乗って体を動かす仕事をしていました。その後、製造業に移って、油圧ポンプやシリンダーといった機械の整備・修理を担当していました。

そこからガラッと変わるんですが、前職は広告代理店で動画の制作や編集をしていました。元々「副業で何かスキルを身につけたい」と思って動画編集を独学で学んでいたんです。そのタイミングで、広告代理店の社長をしていた友人に「うちで動画を作らないか」と誘われて転職しました。

今の職場へ転職したきっかけ、経緯

そこから、今の会社に転職した経緯を教えてください。

実は、前職の広告代理店が倒産してしまったんです。給料も2ヶ月ほど未払いの状態になってしまって……。妻もいて子どもが生まれたタイミングだったので、本当に焦りました。 そんな時、前職の社長の知り合いだった今の会社の社長から「うちにおいでよ」と声をかけていただいたんです。

それは劇的な展開ですね……！入社を決めた一番の理由はなんだったのでしょうか？

やはり、倒産して途方に暮れていた時に拾っていただいたという「ご縁」ですね。本当にありがたかったです。他にもいろんな会社は拝見しましたが、この会社で頑張ってみたい！と思い入社しました。

入社前と入社後に気づいたギャップ

実際に入社してみて、ギャップはありましたか？ポジティブとネガティブ両方教えてください♪

【ポジティブなギャップ】
仕事とプライベートの「オンオフ」がしっかり分かれていることです。前職は友人の会社だったこともあり、公私混同してしまう部分があったのですが、今はメリハリをつけて働けています。事務作業がメインにはなりますが、今までのスキルも活かせるのでとても嬉しいです。

【ネガティブなギャップ】
ネガティブというほどではないですが、強いて言えば「通勤時間」ですね。兵庫県の自宅から新大阪のオフィスまで片道1時間ちょっとかかるので💦そこは少し大変です。

【現在のエピソード】

入社してから現在まで、どのような業務を経験されてきましたか？

『入社して最初の3ヶ月〜半年』
最初は求人媒体（Indeedなど）のアカウント更新作業や、応募者の方への電話対応、企業様への推薦業務など、事務の基礎的な業務をひたすらやっていました。

『現在（入社約10ヶ月）』
今は実務に加えて、3名の部下のマネジメントを任されています。会社が今年30名規模への拡大を目指しているので、メンバーが効率よく動けるように、どの作業にどれくらい時間がかかるのかタイムスケジュールを組んだり、タスクの割り振りを行ったりしています。

【ある1日の仕事のスケジュール】

10:00　出社、メール・LINEのチェック、部下への業務振り分け 
10:30　自身の事務作業（データ入力や更新作業など）
13:00　ランチ（近くの松屋やコンビニが多いです）
14:00　午後の業務
　　　 マネジメント業務
　　　 プロジェクトの進捗確認
　　　 必要に応じて動画編集）
19:00　退社（残業は基本的にありません！） 

【実際にやっている仕事内容で多い仕事TOP3】

1位：メンバーのマネジメント（業務の振り分け・進捗確認） 
2位：応募者対応や求人媒体のデータ入力・更新作業 
3位：動画編集（案件が入った際に対応）

やりがいを感じる瞬間と、成長した能力

今のお仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？

自分の中で「この業務はこれくらいの時間で終わる」というタイムスケジュールを立てて、それが想定通りにピタッと終わった時ですね。効率よく業務を回せた時はすごく気持ちがいいです。

この会社に入って伸びた能力はありますか？

マネジメント能力とコミュニケーション能力です。これまでは自分の作業だけをしていればよかったのですが、人に教えるとなると「自分の頭の中にあるものを言語化して伝える」という難しさの壁にぶつかりました。相手の認識とズレがないか確認したり、キャパシティを把握したりするスキルはすごく鍛えられています。

【環境】カルチャー・働くメンバーの雰囲気

岩崎さんから見て、今の会社はどんな社風ですか？

若いメンバーが多くて、話しやすくて楽しい雰囲気です。社長との距離も近くてフラットですね。 ただ、自由な反面、責任も伴います。「素直な人」にはすごく合う会社だと思いますが、逆に「言い訳をする人」は合わない環境だと思います。

「〇〇だからできませんでした」ではなく、どうすればできるかを素直に考えられる人が活躍できる社風ですね。スキルアップをしたいな、と思っている方には合う社風だと思いますし、やりたいことはどうやったらできるかを一緒に考えてくれる会社なので、そこもすごく魅力的だなと感じています。

今の働く環境で、個人的に気に入っているポイントはどこですか？

基本的に残業がなく、メリハリをつけて働けるところです。19時には退社できるので、家に帰って家族との時間を大切にできます。休みの日は娘と遊んだり、これからファミリーキャンプにも挑戦したいと思っているので、そういったプライベートの目標を持てる環境がとても気に入っています。

また、動画編集に関してもスキルアップ中で、今はドローンを飛ばす練習などもしています。

家族思いな岩崎さんの素顔が伝わってきました！本日はありがとうございました。