営業×企画｜企業の組織課題・人材育成課題に合わせて提案をつくる仕事です

決まった商品を売る営業ではありません。お客様ごとに組織や人事の課題は異なります。 若手社員の離職に悩む会社もあれば、管理職育成に悩む会社もあります。 部署間のコミュニケーションに課題を感じている会社もあります。 私たちの仕事は、そうした課題をヒアリングし、一緒に整理しながら解決策を企画することです。 そのため、提案する内容も毎回異なります。 ・ある企業には新入社員向けのオンボーディング施策を。 ・ある

教育コンテンツのディレクター募集｜企業の人材育成支援の仕事

お客様のニーズに合わせて企業研修を企画、運営していく仕事です。 最初は代表の井上や先輩社員につきながら、お客さまへのヒアリング、企画、研修運営アシスタントからスタートして、徐々にひとり立ちしていってもらう予定です。 代表との距離が近いからこそ、早い段階から経営者と近い目線でビジネスを経験できるチャンスです。 ▼ 入社後にお任せする仕事 主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありま

企画＆提案営業職募集！企業の人材育成支援の会社｜6年年連続最高売上更新中

企業研修の企画と提案営業の仕事です。 最初は主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありません。 当社のオンラインセミナーに参加いただい企業や、資料ダウンロードのあった企業の方へのヒアリングと提案が主な仕事です。 仕事はオンラインとお客様先訪問（研修の登壇サポート）が半々くらいのイメージです。お客様先はほとんどが東京都内です。お客様先訪問以外は原則リモートでの勤務となります。（月に

第二新卒歓迎！6年年連続最高売上更新中の研修会社の企画＆提案営業

企業の人材教育プログラムをつくる、教育研修ディレクターの仕事です。 お客さまからのニーズのヒアリング、課題の整理をおこなったうえで、お客様ごとにカスタマイズした教育研修プログラムをつくっていく仕事です。 当社のオンラインセミナーに参加いただい企業や、資料ダウンロードのあった企業の方へのヒアリングとなるため、テレアポや飛び込み営業のようなことはありません。 仕事はオンラインとお客様先訪問（研修の登壇サ

6年連続最高売上更新中｜3人目社員を募集｜研修の企画と提案営業

代表＋社員1名の小さな小さな会社ですが、 6年連続過去最高売上更新中の成長フェーズです。 最初は代表と先輩社員につきながら商談対応や研修企画のサポートからスタートします。 代表との距離が近いからこそ、早い段階から経営者と近い目線でビジネスを経験できるチャンスです。 ▼ 入社後にお任せする仕事 主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありません。 当社のオンラインセミナーに参加いただい企業

人材紹介出身者歓迎！6年年連続最高売上更新中の研修会社の企画＆提案営業

人材紹介で多くの求職者や人事担当者とやりとりした経験をカイラボで活かしてください！ 最初は主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありません。 当社のオンラインセミナーに参加いただい企業や、資料ダウンロードのあった企業の方へのヒアリングと提案が主な仕事です。 仕事はオンラインとお客様先訪問（研修の登壇サポート）が半々くらいのイメージです。お客様先はほとんどが東京都内です。お客様先訪

営業も企画も講師も経営も経験できる会社|3人目の社員を募集します！

売上6年連続過去最高更新中の勢いのある会社の３人目社員として、会社の未来をともにつくっていっていただける方を募集しています。 代表との距離が近いからこそ、早い段階から経営者と近い目線でビジネスを経験できるチャンスです。 ▼ 入社後にお任せする仕事 最初は主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありません。 当社のオンラインセミナーに参加いただい企業や、資料ダウンロードのあった企業の方

接客経験歓迎！企業の人材育成を支える企画営業を募集！

お客様のニーズに合わせた、教育プログラムを企画・運営する仕事です。 ▼ 接客業経験者のホスピタリティを提案営業に活用してほしい 接客で磨いた「相手の気持ちを察する力」「場の空気を整える力」は、顧客ヒアリングと研修現場の両方で武器になります。今いるメンバーも学生時代は接客のアルバイト経験が長く、就職先も最後まで接客業の世界と悩んでいたほど。これまで採用した学生インターンも、接客業経験者は当社と相性がい

6年連続最高売上更新中の会社で3人目社員を募集｜企業研修の提案営業

お客様のニーズに合わせて企業研修を企画、運営していく仕事です。 最初は代表の井上や先輩社員につきながら、お客さまへのヒアリング、企画、研修運営アシスタントからスタートして、徐々にひとり立ちしていってもらう予定です。 代表との距離が近いからこそ、早い段階から経営者と近い目線でビジネスを経験できるチャンスです。 ▼ 入社後にお任せする仕事 主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありま

接客の経験を活かし企業の人材育成へ｜ホスピタリティはHR領域で武器になる!

6年連続最高売上更新中の成長フェーズの会社です。 入社後は代表と先輩社員について、商談同席、企画会議参加、企業研修のアシスタントからスタートし、徐々に仕事を覚えたら一人で商談から企画まで担当いただく予定です。 ▼ 接客業経験者のホスピタリティを提案営業に活用してほしい 接客で磨いた「相手の気持ちを察する力」「場の空気を整える力」は、顧客ヒアリングと研修現場の両方で武器になります。今いるメンバーも学生時

教育コンテンツのディレクター募集｜企業の人材育成支援の仕事

お客様のニーズに合わせて企業研修を企画、運営していく仕事です。 最初は代表の井上や先輩社員につきながら、お客さまへのヒアリング、企画、研修運営アシスタントからスタートして、徐々にひとり立ちしていってもらう予定です。 代表との距離が近いからこそ、早い段階から経営者と近い目線でビジネスを経験できるチャンスです。 ▼ 入社後にお任せする仕事 主に提案営業のお仕事をお願いします。テレアポや飛び込み営業はありま