こんにちは！Kaiketsu株式会社　柚木です。

前回のストーリーでは、期待と緊張が入り混じった「入社式」の様子をお届けしました！

名前入りのボールペンを手に、社会人としての第一歩を踏み出した5名✨
しかし、その翌日から彼らを待っていたのは、Kaiketsu恒例の「最大級の試練！！」

今回は、新卒メンバーが心身ともに見違えるほどの成長を遂げた、彼らが自ら掲げた「行動指針」をご紹介します！

電子機器遮断！？　4泊5日の過酷な試練

4月2日から6日までの4泊5日、彼らが参加したのは、
市村洋文氏監修・監督の「意識変革と行動改革 社員強化研修」

入社してまだ数日。
お互いの性格もまだ掴みきれていない中、スマートフォンを含む一切の電子機器を没収され、外部との連絡を遮断された極限状態で研修はスタート！

最初は会話も少なく、どこかぎこちなかった5名。

しかし、厳しい規律と高い壁を、一人ではなく「同期」として5人で手を取り合い、必死に食らいついていきました。

ともに汗を流し、声を枯らし、弱音を吐きそうな自分に打ち勝つ。
その過程で、彼らの間には一生モノの深い絆が生まれていました✨

「タフマインド」を武器に。彼らが誓った、これからの行動指針

研修を終え、オフィスに戻ってきた5名の顔つきは、出発前とは別人のようでした！

朝礼で発表された、「私の行動指針」を一部ご紹介します👀✨

＊増山 咲映（ますやま さえ）

「今までは小さな声での挨拶やマイナスな発言をしてしまうことがありました」
と振り返る増山さん。

これからは「常に明るい声かけや前向きな発言」を徹底し、持ち前のスピード感で仕事を完遂することを誓いました👀

＊白石 凜太郎（しらいし りんたろう）

「今までは相手からされないと挨拶をせず、目も合わせない最低限のものでした」
という白石くん。

これからは「相手への敬意を持って目を見て挨拶」し、チーム全体の成績を上げるために仲間に気を配るリーダーシップを発揮していきます！

＊足立 小夏（あだち こなつ）

「片づけを後回しにしたり、ネガティブな発言で周りのテンションを下げることもあった」という足立さん。

これからは「整理整頓の徹底」はもちろん、
常に周囲が『よし、やろう！』と思えるようなポジティブな声掛けを継続します。

＊土屋 勇樹（つちや ゆうき）

「自分本意な行動で周りに迷惑をかけることもあった」と語る土屋くん。

研修を経て、「社会人としての自覚を持った気づかいのプロ」を目指し、目標に向かって努力する過程すら楽しむ覚悟を決めました。

＊橋本 凛（はしもと りん）

「周りに流されて自分の考えを変えてしまうことがよくあった」という橋本さん。

これからは「自分の言葉に責任を持つ」とともに、失敗や分からないことを恐れず、すぐに質問して行動する素直さを大切にしていきたい！

5名それぞれが、自分の課題と向き合い、楽しく粘り強く誠実にKaiketsuで頑張っていきたいと意気込んでくれました（^^）✨

教育に全力。それがKaiketsuのスタイル！

「ここまでやるの？」と思う方もいるかもしれません。

しかし、Kaiketsuが新卒教育にこれほどまでに力を入れるのは、

「社会人としての最高のスタートを切ってほしい」という親心、そして
「プロとして通用する本物の力」を身につけてほしいという強い想いがあるからです。

過酷な4泊5日を耐え抜き、見違えるようないい顔になって帰ってきた5名。

研修前は頼りなかった背中が、今はとても大きく見えます！

5名のみんな、本当にお疲れ様！そして、おかえりなさい！✨

この5日間の経験と、自身で書いた行動指針を胸に、これから一緒にKaiketsuを盛り上げていきましょう！

次回予告：新卒5名の「自己紹介ストーリー」！

今回、一回りも二回りも逞しくなった彼ら。
そんな5名の個性豊かな素顔に迫るべく、次回からは一人ずつの自己紹介記事を連載します！
どんなメンバーがKaiketsuに加わったのか、ぜひチェックしてくださいね♪

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