株式会社東京システムリサーチ

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東京都

"Well Being"であれ！

当社（tsr）は、創立以来「人こそ財産」（人材ではなく人財）を第一に考え、取り組んでまいりました。社員一人ひとりの成長が、わが社を成長させ、お客様やビジネスパートナー様の持続的な成長に貢献すると考えています！＜企業理念＞社是、経営理念、行動指針、tsrフィロソフィの4本柱で構成しています。 ■社是 “Well Being”であれ！ ■経営理念お客様と共に課題に向き合い、心の通ったITソリューションの共創を通して、お客様・パートナー様と共に成長していきます。

Values

創業者の「人（社員）を大事に」という思いもあり、また従業員も200名程度と顔や名前が分かる規模です。そのため、コミュニケーションが取りやすい環境や関係性を構築しています！

フレックス勤務やテレワークの導入により「自分時間」を確保しやすくなっています。ライフタイムの充実がワークタイムの充実にも繋がり、好循環を生み出しています！

社長自ら「人財育成が当社成長の支え」との方針を掲げており、「企業活動のすべてを人財育成に繋げる」ことをスローガンとしています。そのため、個人の成長を重要視した取り組みや教育を行っています！

職種や部門に関わらず、フラットな組織体制が当社の一つの特徴です。部門を横断した相談や連携もしやすい雰囲気となっています！

年齢や性別に関係なく、社員全員が平等に仕事や教育の機会を与えられます。機会をモノにするのは自分次第です！

お客様への提案から要件定義、設計、導入、運用保守まで一貫して取り組んでいます。責任感のある仕事により、達成感・やりがいもひとしおです！

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人事総務部

好きな言葉：後悔先に立たず
色々なことをやらないで後悔するのは嫌なので、ワーク・ライフ共に色々と積極的にチャレンジしてみるタイプだと思います。

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