【社員インタビュー】ミャンマーの技術大学を卒業後エンジニアとして就職【ITエンジニア】

皆さんこんにちは！株式会社アスパークです！今回はエンジニアリング事業部、ITエンジニアのIさんをご紹介します！Iさんミャンマーの大学の大学を卒業後、日本にてそこで学んだ技術を活かし、ソフトウェア開発に携わっています。今回はそんなIさんにインタビューをさせていただきました！自己紹介と入社の決め手入社6年目、エンジンニアリング事業部所属のI.Mと申します。ミャンマーの技術大学の情報技術を学ぶ学部を卒業致しました。大学を卒業後、ソフトウェア開発会社で各種開発案件に参加し、それらに関するIT用語とシステム機能の知識を身につけました。日本企業で働いて、様々な業界のシステム構築プロジェクトに参加し、...

アスパークの福利厚生　『結婚祝い金・出産祝い金』編

今回は結婚祝い金、出産祝い金制度をご紹介します。結婚した際、お子さんが生まれた際には、お金も必要になりますよね？アスパークでは微力ながら、お祝い金をお渡ししております！１．結婚祝い金アスパークでは勤続年数に応じて結婚祝い金を受け取ることが出来ます。勤続年数が２～５年未満の社員には3,0000円を、勤続年数5年以上の社員には5,0000円を支給しております。２．出産祝い金またお子さんが生まれると出産祝い金をお渡ししております。結婚祝い金は勤続年数に応じて、金額が変わりましたがこちらは一産児につき一律10,000円です。ただし、6か月以上の勤務が条件なのでお気を付けください！どちらも詳細な条...

【社員インタビュー】 科学には無限の可能性があり、それを人々に役立てるのがエンジニアリング【半導体エンジニア】

皆さんこんにちは！株式会社アスパークです！今回はエンジニアリング事業部、半導体エンジニアのFさんをご紹介します！Fさん大学での専門を活かすため、エンジニアへ転職をしました。今回はそんなFさんにインタビューをさせていただきました！自己紹介出身は兵庫県の加古川市という田舎です。以前は神戸で働いており、IT関係のエンジニアを経験した後、アスパークで働いています。31歳からエンジニアを始めたビギナーで、大学は岡山大学大学院、物理を専攻していました。数学や物理は今でも大好きです。フェルマーの最終定理とか、面白いですよね。大学時代はアルバイト、部活を含め、様々なことに挑戦することが好きでしたしポリシ...

客観的な評価を算出！アスパークの評価制度をご紹介！

今回はアスパーク独自のエンジニア評価制度について説明させていただきます！アスパークの評価制度は多段階のジョブグレード（役職）と明確な基準による給与査定の２項目で構成されています！ジョブグレードまずはジョブグレードについてです。ジョブグレードは合計で７つあります。新卒で入社した場合は『フレッシャーズ』から始まり、平均的な業務をこなせるようになると『アシスタントスタッフ』へとグレードがアップ！その後は『ミドルスタッフ』から『シニアスタッフ』、『チーフスタッフ』へと次のグレードへの昇進を目指していきましょう。チーフスタッフの後は、技術職に特化して働いていきたい人は『スペシャリスト』に、事業部運...

アスパークの福利厚生　『社員寮・赴任手当』編

今回は社員寮・赴任手当についてご紹介します！社会人になると初めて一人暮らしをする方も多くいらっしゃいます。そうなると家賃などもかかるため、お金に対する不安も大きくなるでしょう。アスパークでは転勤になった際にも安心の家賃補助制度がございます。会社で指定している寮に入寮すると、月々の家賃の6割を会社が負担してくれます。ただし入寮できるのは自宅から通えない方が対象なのでお気を付けください。加えて外勤中は赴任手当2万円が支給されます！（新卒入社の方は給与に含まれています。）そのため実質的に家賃はほとんどかかりません。一人暮らしでも余裕をもって生活をすることが可能です！その他入寮条件については採用...

【社員インタビュー】 大学時代の研究から更なるステップアップを【半導体エンジニア】

皆さんこんにちは！株式会社アスパークです！今回はエンジニアリング事業部、半導体エンジニアのHさんをご紹介します！Hさん大学での専門を活かし、半導体の作動検証に携わっています。今回はそんなHさんにインタビューをさせていただきました！きっかけは大学時代の研究室大学時代、半導体関係の研究所に所属していました。熊本には半導体関連の企業や大学が多く、将来地元の熊本で働くことを考えた場合に半導体を学ぶことは自分にとって一つの強みになると考えていたので、必然と工学部の情報電気電子工学科、そして研究室も半導体関連の研究室に入り、勉強をしていました。半導体関連業務アスパークに入社してからは半導体を扱う某大...

即戦力を育てる！アスパークの5つの研修制度

今回はアスパークの研修制度をご紹介します。アスパークの研修制度は大きく分けて５つです。１．新卒向け研修新卒の内定者向けに専門的な技術の研修や、社会人としての“マナー”や“ルール”を学ぶことを目的として内定者研修を行っています。新卒でも即戦力として活躍できる人材の育成に取り組んでいます。２．E-ラーニングE-ラーニングという通信教材を使用し、自主的に研修を行います。より知識を深めたい分野、新たに知識を取り入れたい分野など、一人一人に合わせた研修が可能です。アスパークのエンジニアはこの研修制度を有効活用し、様々な分野の学習を行っています。３．CAD研修SOLID WORKS、AutoCADな...

【社員インタビュー】アスパークで様々な製品開発に携わってきた【機械系エンジニア】

皆さんこんにちは！株式会社アスパークです！今回はエンジニアリング事業部、機械系エンジニアのKさんをご紹介します！Kさんはエンジニアリーダーとして働かれており、現在は塗装用ロボットの設計に携わっています。今回はそんなKさんにインタビューをさせていただきました！幼少期からの憧れであった宇宙開発エンジニアになろうと思ったのは、幼少期に宇宙開発に興味を持ったこと。当時テレビで見るスペースシャトルの打ち上げやNASAの映像を見て、幼いながらに自分もそんな風になりたいなーと思っていました。そこからスペースシャトルだけでなく、自動車やバイクにも興味を持つようになり、大学時代の就職活動では「自動車に携わ...

【社員インタビュー】この薬剤を待っている患者さんのために 【バイオ系エンジニア】

皆さんこんにちは！株式会社アスパークです！今回はエンジニアリング事業部、バイオ系エンジニアのNさんをご紹介します！Nさんは大学・大学院にて食品科学を専攻しており、現在は医薬品の研究を行っています。今回はそんなNさんにインタビューをさせていただきました！動物の味覚って面白い！好奇心で選んだ研究室バイオ系エンジニアになったきっかけは、大学時代に見た”分子生物学研究室”の先生のホームページ。元々食品関係に興味があり、管理栄養士になりたいのかと聞かれたこともあったのですが、自分は少し違うなと。どちらかというと、食品に関係する生物や化学の分野をやってみたいと思っていました。そんな時、分子生物学研究...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS エンジニアリング事業部 Kさん

皆さんこんにちは！今回はエンジニアリング事業部、浜松オフィス責任者であるKさんをご紹介します！Kさんは大阪オフィスにコンサルタントとして入社し、松山オフィスの立ち上げに携わった後、現在は浜松オフィスの責任者として働かれています。今回はそんなKさんに下記の質問について答えていただきました！1．入社の決め手は？？ 2．現在の仕事内容は？？ 3．仕事で大切にしていることは？？ 4．就活生へのメッセージ！！Q1. 入社の決め手は？？営業だけでなく色々なことにチャレンジできる環境があると感じられたからです。また明るくエネルギッシュな人が多く、ここでなら前向きに仕事ができそうだと感じられたものも決め...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS エンジニアリング事業部 Kさん

皆さんこんにちは！今回はエンジニアリング事業部のKさんをご紹介します！Kさんは現在、半導体メーカー向けの電源装置の検査に携わっており、アスパークのエンジニアリーダーとして京都エリアをまとめる立場で働かれています。今回はそんなKさんに下記の質問について答えていただきました！1．入社の決め手は？？2．現在の仕事内容は？？3．仕事で大切にしていることは？？4．就活生へのメッセージ！！初めに自己紹介！！京都エリアでエンジニアリーダーをしているKです！前職は鉄道会社で勤務していました。趣味はソフトバレーと釣りで、ソフトバレーでは練習会の企画や交流戦の主催等も手掛けています。釣りは海釣り専門で、夏の...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS エンジニアリング事業部 Hさん

皆さんこんにちは！今回はエンジニアリング事業部、入社2年目のHさんをご紹介します！Hさんは現在、リチウムイオン電池の品質管理に携わっており、アスパークのジュニアリーダーとして若手をまとめる立場で働かれています。今回はそんなHさんに下記の質問について答えていただきました！1．仕事内容は？？2．職場の雰囲気は？？3．アスパークで働くメリットは？？4．外勤前に身に付けておいた方が良いことは？？Q1. 仕事内容は？？現在は電気自動車に搭載されているリチウムイオン電池の品質管理を行っています。品質管理はルーチンワークが多いので、業務の効率化やマニュアル化などに力を入れています。また将来的にはエンジ...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS アドバンス事業部 Nさん

皆さんこんにちは！今回はアドバンス事業部のNさんをご紹介します！Nさんは中途でアスパークに入社し、現在はアドバンス事業部の責任者として働かれている方です！そんなNさんに下記の質問について答えていただきました！現在の仕事内容は？？仕事で大切にしていることは？？今後の目標は？？就活生へのメッセージ！！現在の仕事内容は？？アドバンス事業部のNです。中途入社で、前職では携帯キャリアの販売スタッフをしておりました。現在は入社4年目でアドバンス事業部の責任者をしています。アドバンス事業部では未経験者の方に就業機会を提供し、エンジニアとしてスキルアップして頂くことを目標に日々営業活動を行っています。ま...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS エンジニアリング事業部 Sさん

皆さんこんにちは！今回はエンジニアリング事業部、入社4年目のSさんをご紹介します！Sさんは現在、原子力プラントの設計業務に携わっております。今回はそんなSさんに下記の質問について答えていただきました！1．学生時代に頑張ったことは？？2．仕事内容は？？3．会社の好きなところは？？4．入社の決め手は？？5．学生へのメッセージ！！Q1. 学生時代に頑張ったことは？？学生時代は「人見知り」という短所を直すため、接客業のアルバイトを4年間頑張りました。その結果、人見知りを克服することができ、業務で初対面の方と接する場面も今では得意分野です。Q2. 仕事内容は？？某重工メーカーにて国内発電プラントの...

【社員紹介】ASPARK MEMBERS エンジニアリング事業部 Mさん

皆さんこんにちは！今回はエンジニアリング事業部、入社13年目のMさんをご紹介します！Mさんは学生時代に物理を専攻しており、アスパークではエンジニアの中で最も上のマネージャーという役職についています！１．学生時代に頑張ったことは？？２．入社の決め手は？？３．会社の好きなところは？？４．学生へのメッセージ！！Q1. 学生時代に頑張ったことは？？学業、遊びに関わらず“今しかできないこと”に全力になったことです。ファミレスで徹夜で勉強したことも、徹夜で勉強したことも、東京大阪をバイクで走ったことも、全ての経験が今の自分を作っています。Q2. 入社の決め手は？？吉田社長の経営理念に惹かれました。...