FUZE2025参加してきました🏅✨

株式会社Prorium 人事　藤井です🙋🏻‍♀️！

9/25（木）に開催されたFUZE2025に参加してきました🎉

FUZEとは・・・？

Wantedly主催の「採用と組織づくりをリードする」をテーマにしたイベントです🚩

今回のテーマは、、「人材流動化の波に向き合う組織とカルチャー」

多くの学びと刺激を受けたので、今回の経験をシェアさせていただきます！

✅サイバーエージェント曽山哲夫氏のスペシャルトーク

採用基準についての深い考察を学びました。

「最重要をひとつ決める」ことが採用基準のカギ。盛り込みすぎず、軸をしっかり決めることが大切だと実感。
「合わない人」を明確に言語化し、採用ミスを振り返ることが採用の再現性を高める方法だという点が印象的でした。

長期的に活躍する人材を採用するための考え方と行動指針について、改めて見直す機会となりました💡

✅カルチャー言語化ワークショップ

他社の方々と「キラークエスチョン」をテーマに意見交換し、カルチャーフィットの見極め方や実践的な採用方法を学びました。
自社の採用基準にもすぐに活かせる内容で、非常に価値あるディスカッションでした！

✅ウォンテッドリー仲暁子氏のスペシャルトーク

ウォンテッドリーが描く次なるビジョンについて、仲さんの熱い思いを聞くことができました。
「会社のビジョンは日々共有し続けることが大切」というメッセージに強く共感しました！
また、ウォンテッドリーの新機能リリース発表では、会場全体がワクワク感に包まれていました！👏

✅ AI × 採用セッション

AIを活用した採用効率化や面談の実践的なノウハウを学びました👩🏻‍💻
スカウト活動やカジュアル面談botの導入など、採用活動をよりスムーズにするためのヒントが満載でした！

イベント後半は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式、

「Wantedly Awards 2025」🏅✨　が開催されました！

残念ながら、BEST 100 には選ばれませんでしたが、そこから得た刺激や学びは非常に大きなものでした。

イベントを終えたそのままのエネルギーで会社に戻り、
「これもやってみたいね！」「あの施策はどうだろう？」など、
ワクワクしながら次のチャレンジについてチームで話し合ができました！

次回のチャレンジに向けて、さらに成長し、Wantedly Awards 2026での受賞を目指していきます💪

一緒に同行した河野さんに参加した感想を伺いました🎤

今回、FUZE2025に参加してみていかがでしたか？

今回のイベント参加を通じて、人事という領域に興味が広がり、新しい視点や刺激を得ることができました。特に「必要な人材像を明確に言語化し、採用の軸をブレずに貫くこと」の大切さを学びました。

また、転職が当たり前になった今だからこそ、既存社員が安心して長く働ける環境づくりに力を注ぐ必要性を実感。さらに、求人媒体だけでなくSNSや自社HPでの発信を強化し、共感を呼び込むことで魅力的な会社づくりにつなげていきたいと感じました。

個人としても会社としても非常に多くの学びがあり、まさかここまでワクワクさせられるとは思っていませんでした！
新たな視点やインスピレーションを得ることができ、この熱量をそのままに、採用活動や企業ブランディングにおける新しいアプローチを試し、より多くの人々と共に成長できる環境を作っていきたいと思います🍀

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未経験だけど挑戦してみたい方、ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか😌？

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マーケティングディレクション

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Prorium（プロリウム）は、「Pro＝プロフェッショナル」「rium＝空間」に由来し、プロが活躍できる学びの場を提供しています。セラピスト向けの世界大会の主催やオフラインスクールを展開し、制作から運営まで一貫対応。高品質でスピーディーなオンラインスクールを通じて、人々の成長と可能性を最大化しています。「教育が変われば世界は変わる」という信念のもと、各業界のプロによる技術を動画化・オンライン化・多言語化して世界に発信。SNSやWebマーケティングを駆使して、より多くの人に届けています。さらに、インフルエンサーや芸能人のSNS運用・YouTubeチャンネルの企画運営も行い、企画立案から撮影、編集、投稿、データ分析まで一気通貫でサポート。SNSを通じてブランド価値を最大化する仕組みを提供しています。今後はセラピスト領域にとどまらず、スポーツ・ダンス・格闘技など多彩な分野の技術オンライン化にも挑戦し、世界中の人々がプロの技術に触れられる環境を広げていきます。