What we do
お濃茶ラングドシャ「茶の菓」
マールブランシュ
"私たちは喜びをリレーする会社です"
私たちがお届けしているのは「幸せ必需品」。
お客様の記憶に残るモノづくり、サービスをお届けしています。
私たちは食を通じてワクワク、ドキドキするような心が動く瞬間を創り喜びをリレーしていきます。
＜事業内容＞
■マールブランシュ事業部（マールブランシュ／洋菓子の製造・販売）
・自社製品の企画、製造、販売
・京都市山科区工場と滋賀県湖南市工場にて自社製造
・洋菓子店”マールブランシュ”を京都市内に13店舗展開
・ショコラトリー”マールブランシュ 加加阿365”を展開
・通信販売の運営
・移動販売の運営
2007年発売のお濃茶ラングドシャ「茶の菓」は、地元京都の方のみならず他府県の方や海外の方からも愛される私たちの代表商品です。
マールブランシュ：https://www.malebranche.co.jp/
■侘家事業部（侘家古暦堂／外食店舗の運営と物販事業）
・京都市内にて外食店舗2店舗運営
・京都市内にて物販店舗を運営
・大阪市内にて洋菓子店"菓子wabiya”展開
・物販商品の委託販売
2025年4月、当社の新たな挑戦として飲食部門からの洋菓子ブランドが誕生しました。全く新たな商品展開、新たな販路で、より成長できる事業を目指します。
侘家古暦堂：https://www.wabiya.com/
Why we do
フリーアドレスのオフィス
休憩室
＜ロマンライフが目指す未来＞
京都で圧倒的に愛され、世界からも求められる中堅企業を目指します。
■グローカル企業
LOCAL×GLOBAL
京都で生まれ育ったロマンライフ。
「食」を中心としたロマンあるライフスタイル提案企業へと進化し、地元京都から愛され、かつ世界に羽ばたけるようなグローカル企業を目指します。
■多角化の実現
現在の洋菓子事業、レストラン事業に続く3本目の事業の柱を目指します。
私たちの強みである「京都クオリティ」をすべての軸としながら、これまでの事業を100年続く大きな柱としてブランド価値を磨き続けることはもちろん、新たな柱となる展開に挑戦していきます。
■個の成長
全社員は自己成長のための努力を継続すること。
トップダウンで動くのではなく、全社員が自分ごととして捉え主体的に動き、成長・自己実現をしていけるような人財集団を目指します。
会社はそれぞれのスタッフの成長に対して全面的にバックアップをいたします。
How we do
＜理念の浸透＞
■デイリーレポート
アルバイトやパートナーの方を含む全社員が使用している日報。
日々の仕事を振り返ったり、仕事の中で気になることや課題を書き記したり、他のスタッフの良いところを見つけたりなど、内容は様々。自分の言葉で書き記すことで、後から読み返したり、他のスタッフの読んだりと、次の行動や仕事に活かしています。
またこのデイリーレポートは全社員分読むことができ、社長もすべてに目を通しています。社員の声を活かした「全員経営」の実現を目指しているからです。
デイリーレポートは、大家族主義を理念とするロマンライフの「血液」であり、ロマンライフの一番の強みの一つです。
■ロマンライフニュース
社員から届いたデイリーレポートをまとめ、日曜日を除き毎日発刊している社内報。
社長や幹部社員のコメントとともに社員のデイリーレポートをピックアップすることで、会社の動きや他部署のスタッフの仕事についてを知れるほか、会社の理念を共有する大切なツールとなっています。
ロマンライフニュースに掲載されることで、他の社員も「自分もやってみよう」と思えるお手本になります。自然と好事例が共有されて、会社の価値観が育っていきます。
