株式会社BFM

大阪府

What we do

店舗ごとに異なる、こだわり抜かれた内装。　

実際に導入いただいた太陽光発電システム・蓄電池システム。

BFMは「社会にとって必要な製品・サービスを、極限まで多くの顧客に提供する」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。 1.運動未経験者に特化したフィットネスクラブを運営するフィットネス事業 2.戸建てオーナーへ省エネ機器の導入を支援するエネルギー事業（詳しい仕事内容はこちら↓） https://www.wantedly.com/companies/company_5450912/post_articles/953147 【フィットネス事業】パーソナルトレーニングジム「BEST FIT ME」と24時間フィットネスクラブ「BEST FIT ME24」を運営しています。全米公認資格を持つ技術監修者が携わっており、お客様の本質的な悩みを解決するため、姿勢や身体機能の評価から改善までを一貫して行い、専門性の高いボディメイクトレーニングを受けられることが特徴です。【エネルギー事業】太陽光発電システムや蓄電池システムなどの省エネ機器を、戸建住宅のオーナーへ販売しています。電気代削減はもちろん、災害対策の観点も踏まえ、各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行っています。月間300件以上のお問い合わせやご相談があり、導入件数も増加しています。

Why we do

BFMのメンバーが掲げる存在意義です。　

7つの行動指針をもとに意思決定をしています。

▍存在意義『社会にとって必要な製品・サービスを、極限まで多くの顧客に提供する』 BFMは、健康やライフラインといった生活の基盤に関わる事業を通じて、社会にとって本当に必要なサービスを提供しています。営業成果は「お客様の喜びの対価」であるという信念のもと、今後も生活をより良くする「きっかけ」を創り出すことにこだわり続け、豊かな暮らしを実現することを目指しています。 ▍BFM立ち上げの背景代表の山本は、立命館大学在学中に営業インターンで全国トップの成績を獲得し、新卒で入社した会社でも営業成績全国1位をキープするなど、確かな実績を積んできました。その後営業会社に対して組織構築や売上最大化を実現するコンサルとして、多くの企業の業績向上に貢献し、成果を残してきました。様々なビジネス経験を積む中で、多くの営業マンが製品・サービスに対して十分な自信を持てずに提案しているという課題を持っていることを実感しました。そこで2022年、24歳のときにBFMを設立。営業の可能性を最大限に引き出し、社会貢献性の高い製品・サービスを提供することで、本質的な価値を多くの方に届けることを目指します。 ▍BFMの特徴平均年齢25歳というフレッシュな組織です。先輩社員の中には、入社後わずか3ヶ月で新規事業の中心メンバーとして活躍する人や、1年以内に新規プロジェクトの責任者を任される人もいます。「チャレンジを楽しむ」というカルチャーが根付いており、新しい挑戦に対して「やりたい」という意欲と、確かな「実績」があれば、年次や経験を問わず大きな挑戦を任せてもらえるのがBFMの大きな特徴です。今後も新規事業の拡大に伴い、新たなポジションを次々と増やす予定です。【BFMの7つの行動指針】ーーーーーーーーーーーーー 1.チャレンジを続ける「できるようになってからチャレンジする」のではなく、「チャレンジしているうちに成長し、できることが増えていく」自身が成長すれば、組織全体も成長し、できることが増えるほど、仕事は面白みを増す。 2.中長期で事業拡大を追求短期的な利益に囚われず、着実に積み上げた意思決定を重ねて複利効果を発揮する。持続可能で社会的意義のあることにこだわり続けることで、選ばれる会社を実現する。 3.謙虚に愚直なことを継続何事も自分を過信せず、愚直に継続し改善を追求することが重要である。努力を積み重ねることで、成果が現れ、自身や会社の革新につながる。 4.チームで勝つ全部署が当事者意識を持ち、互いに補い合うカルチャーが根付いているため、問題は迅速に解決され、チームの結束が強い。一人だけが優れていても、チームプレーには勝てない。個の力では限界があるからこそ、仲間のことを大事にする。 5.全員創業者全メンバーが創業者としての意識を持っている。自らのポジションで責務を果たし続けることで、プロ意識が高まり、チームの可能性が広がる。 6.100%の追求 99％と100％の差はわずか1％に見えるが、成果としては何倍もの違いが生まれる。ある程度できるようになると「これで十分」と満足してしまい、自己成長が止まってしまう。だからこそ私たちは妥協せず、常に100％を目指し、前進し続ける。 7.成果主義を貫く過程主義になりすぎない。成果が出たときに初めて、過程にも目を向ける。闇雲に努力するのではなく、成果が出るまでやり切ることが最も重要である。ーーーーーーーーーーーーー BFMには「自身の成長を本気で追求したい」「大きな挑戦と責任を実現したい」という、熱量の高いメンバーが集まっています。一人ひとりのメンバーが「どうすれば会社が成長するのか」という高い視座で事業に携わっており、売上のみならず働く環境や仲間・カルチャー形成といった自身の理想を体現するために日々尽力しています。

How we do

月初会風景です。メリハリをつけて臨んでいます。

楽しむときはとことん楽しみます。スタートアップは大人の青春！

▍短期目標として直近5年以内に年商100億円・業界トップを目指す BFMは売上高「前年比168％」の成長率を記録し、一人ひとりの生産性を高めながら事業を成長させてきました。そのために、ビジネスモデルの継続的な改善やAI・DXを活用した業務効率の向上を徹底追求し、組織の拡大とともにさらなる飛躍を目指しています。短期目標として直近5年以内にまずは年商100億円を達成し、2030年代には200億、500億とさらに成長の幅を広げることを目標に、日々メンバーとともに事業を推進しています。「社会にとって必要な製品・サービスを、極限まで多くの顧客に提供する」という事業の目的を常に意識しながら、社内では「他社が1年かけて取り組むことに、1週間で挑戦する」ほどのスピード感と圧倒的な行動力を大切にしています。そのため、数値データや市場の声をもとに緻密な仮説検証を繰り返し、圧倒的な行動量を積み重ねることで、事業を大きく飛躍させています。成長真っ只中のベンチャー企業だからこそ経験できることがたくさんあり、経営陣との距離が非常に近く、自分のアクションが会社の成長に直結する実感を得られる環境です。「プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わりたい」「早期からマネジメントに挑戦したい」「事業推進のために新たな施策を提案したい」など、やるべきことをやり抜いた先にある成長実感や、会社とともに前進する充実感は、他社ではなかなか味わえない魅力です。 ▍BFMが求めるのは「チームで規模の大きな挑戦を続けたい人」 BFMは次のような方と一緒に働きたいと考えています。・ストイックに成長を追求できる方・圧倒的な当事者意識を持ち、目標達成に貪欲な方・創業フェーズの会社を一緒に作り上げていきたい気概のある方・素直にコツコツと努力を積み重ねられる方・論理的思考力を持ち、物事を多角的に考え抜ける方・そして何より、私たちの想いに共感してくれる方入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。営業のカリキュラムでは代表監修のマニュアルを活用し、毎週の勉強会や定例会を通じて振り返りを習慣化しているため、着実に成長できる環境が整っています。さらに、月初には全メンバーが参加する「月初会」を開催し、会社の方向性や事業推進に対する共通認識を深める場としています。この会を通じて会社の考えや方針を共有し、全員が同じ目標に向かうことで、確実に成果へとつなげていきます。こうした環境が、前年比168％の成長を支えています。またメンバー同士の仲が良く、部活のような活気あふれる雰囲気の中で、活発なコミュニケーションが飛び交っています。まさに「スタートアップは大人の青春」を体現する環境です。部署内外でのランチ会や会社の節目ごとのイベントなど、交流を深める機会がたくさんあり、日常業務においてもお互いに刺激を与え合いながら相乗効果を生む良好な関係を築いています。 ▍過去の成功体験に捉われず、事業を推進し続けるBFM BFMは、ようやくスタートラインに立ったばかりの会社です。 2022年の設立以来、前年比168％の売上成長を達成し、一人あたりの生産性を向上させながら成長を続けてきました。しかし、私たちが描く夢や目標に照らせば、まだまだ発展途上の小さな存在に過ぎません。大きな成長の可能性を秘めた企業だからこそ、一人ひとりの役割も大きく、「やってみたい」と思ったことに臆せず挑戦できる環境があります。成長意欲のある方には、積極的に新しいことを任せるのがBFMの社風です。また、過去の成功体験や不要なプライドにとらわれることなく、常にブレイクスルーを追求しています。目標を達成して終わりではなく、さらに高い目標を掲げ、次なる成長に向けた挑戦を続けています。「現状の延長線上で満足しない」姿勢こそが、飛躍的な成長を生み出す原動力です。そして、会社自体が前年比168％の成長を遂げているため、その環境の中で働くことで、自分自身の成長を実感できるはずです。目標に向かって挑戦し続ける方にとって、自身の可能性を広げられる最高のフィールドがここにあります。興味を持ってくださったら、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！