グロトムでは、毎週1回夜にオンライン勉強会を実施しています！！！

この取り組みは、メンバー同士で考え、実施を決定しました

試行錯誤し、変化しながら向上し、参加者が増え、長く続けていけるように頑張っています！

グロトムのエンジニア育成カリキュラムは、メンバー各々にメンターがつき、赤ペン先生方式で各自進めていく形がベースにあります。

このカリキュラムを効率よく進め、なるべく早く価値の高いエンジニアになるためにどうすればよいかメンバー同士で考えた結果、やるべきと考えたことは

『より多くコミュニケーションをとる！！』

事でした。

エンジニアのカリキュラムってどうしても一人で『モクモク』してるイメージがありますが、グロトムのメンバーは、早く価値の高いエンジニアになるためには、各自のメンターのみから教えてもらうだけでなく、社内の同期・先輩・後輩からも積極的に教えてもらい、また、教えることがエンジニアデビューへの近道であると考えました。

また、様々な角度から多くの人とたくさんコミュニケーションを取る力を身に付けること、『エンジニアになるんだ』という気持ち【覚悟】を継続することが大切だと考えて、週1回社員メンバーのみが出席できる勉強会を開催することになりました。

カリキュラムを受けているメンバー以外は参加できません（社長も不可）

結果、勉強会はほとんど情報交換の場になってしまいました！！

なんと、勉強会の半分以上の時間をお互いの情報交換（おしゃべり？）にしちゃってます！

勉強会の趣旨通りですね！！！？

でもいいんです。コミュニケーション中心になる日があってもいいですよね！！

毎週やてってますのでたまにこんな日もあります

いつもはしっかりと勉強会を実施しています！！！

共通の目標は『価値の高いエンジニアになること』です！！！