ノアデザインのスタッフ平均年齢は約29歳。20代スタッフが70%を占めています。

そんな弊社スタッフはプライベートでも旅行や山登りに出かけるなど、友達のように仲が良いんです♪

歳が近いからこそ、スタッフ同士の距離が縮まりやすく、仕事でわからないことがあってもすぐに質問することができます。

忘年会や歓迎会といった社内行事も若手スタッフ主導で企画していて、毎回とっても盛り上がります。

趣味の合うスタッフ同士で、希望者はフットサルなどの運動をしたり部活動に取り組むこともありますよ。

また、ノアデザインでは若手でも活躍してきた実績があります。

平均年齢が若い企業だからこそ、若手でも手を挙げれば圧倒的な活躍も可能なのです。

たとえば…このようなスタッフがいます。

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2014年入社／主任／高卒

入社5カ月という驚異のスピードで、通常1年以上の経験を積んだ社員が担う物件担当を任される。実績とやる気が認められ、3年目の5月には21歳という立場で主任に就任。実務のかたわら社内のマネジメントや採用活動にも力を入れている。

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実際に新人時代から活躍している先輩がいるということを知ると、皆さんの入社後のイメージも膨らみやすくなるのではないでしょうか？

私たちは「若者が、日本を面白くする。」と考えています。

歴史に名を残す建築物を、仲間とつくっていきませんか？

皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしています。