NATURE OF THINGS inc.

東京都

『世界から後悔を減らす』

付き合いが長くなればなるほど、相手が大切なヒトであればあるほど、照れくさくて素直に感謝や愛情を伝えられない。もしかしたら皆さんにもそんな心当たりがあるのではないでしょうか？当社は、本当は心の中に在るのにちゃんと伝えられていない、そんな温かい気持ちを大切な人に届けるレターギフトサービス『シカケテガミ』を展開しています。いつか後悔することがないように、そんな願いを込めて開発した「いい大人のためのラブレター」です。

Values

私たちは「知識」以上に「知恵」を大切にします。暗記中心の勉強に慣れ親しんだ人々の多くは、無意識のうちに「答えはすでに在る」という刷り込みを持っています。だから何か問題を前にしたとき、自分の外側に答えを求めてしまうのです。しかしアイデアとは０から１を生むプロセスです。模範解答など存在しません。過去の経験や知識をマッシュアップし、自分の内側から”答えらしきもの”を捻り出す。そのプロセスが「考える」ことであり、その結果が「知恵（アイデア）」なのです。知恵こそが新しい価値を生みだす。私たちはそう信じています。

幸せの正体は、他の誰かの心を満たせた実感そのものである。私たちは『幸せ』の概念をこのように定義しています。つまり、他者をどれだけ幸せにできたかが自分自身の幸福度を決める、というものです。これは当社の核となる価値観です。偽善ではなく、私たちがヒトの幸せをサポートするプロダクトやサービスを開発するのは、仕事を通して自分たち自身が幸せを得るためです。私たちは、ライスワークとライフワークを切り分けません。

私たちは「喜び」と「幸せ」は似て非なるものだと捉えています。どちらもポジティブな心の高揚感ではありますが、簡潔に言うと、一人でも生み出せるのが喜び（例：欲しかった服をようやく手に入れたときの高揚感）、一人では生み出せないのが幸せ（例：わが子のうれしそうな笑顔を見たときに感じる高揚感）だと定義しています。自社のサービスを通して誰かの幸せにコミットすることで、私たち自身も幸せのお裾分けをもらう。これが私たちのビジネスの非常にシンプルな構造です。

ヒトの幸せをサポートするサービスを展開しているにもかかわらず、自分たち自身が仕事を理由に家族や大切な人たちを犠牲にしているようでは本末転倒です。このため当社では、原則働く場所はリモートワーク、働く時間も相談の上でフレキシブルに設定させていただいています。当社で働くメンバーの中には、まだ小さなお子様を抱える子育てママもいますが、突発的な不測の事態にも柔軟に対応できて働きやすいと好評です。

一人ひとりが自身の担当領域を持つことになりますが、本人の適性と希望次第では、担当領域を越境した新しいチャレンジを積極的に賞賛する社風です。まだまだ手が回っていないだけで、社内にはやるべきこと、やりたいことがたくさん存在します。チャレンジ精神旺盛な方にとっては、自身のスキルを拡張するチャンスが転がっている環境と言えます。

当社はまだまだ小さな会社です。その分社員みんなの顔が見えやすく、非常に風通しが良い組織です。肩書きなどは一切関係なく、全メンバーの意見や感想が貴重なサービスブラッシュアップの機会だと捉えています。チャットサービスを通して全メンバー間での情報交換や意見交換を随時行なっており、週に一度はオンラインでの定例MTGで顔を合わせます。リモートワークが基本だからこそ、社員間の垣根は極力取り払いたいと考えています。

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Tomoki Hamamoto

代表取締役 / Founder

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