What we do
「印刷業として天高く星の如く」
文星閣は70年以上続く商業印刷会社です。
［高い生産力］
24時間フル稼働により品質とスピードで貢献します。
世界初の菊全UV両面12色機を導入した工場は、あらゆるご要望に24時間対応できる生産体制を整えております。
［揺るぎない技術力］
高難度な印刷こそ文星閣にお任せください。
水なし印刷だけでなく、「高難度な印刷こそ文星閣」とご指名いただけるのは、70年以上培ってきた技術力あってこそです。
［誇れる人間力］
常に誠心誠意、お客さまと共に歩み続けます。
常に最善を模索し、提案・改善を行います。文星閣は、人と仕事に誠実なプロフェッショナル集団です。
◆業界について/About Industry
◇文星閣の仕事をより理解するため、ぜひバーチャル工場見学をしてみてください。
以下のURLから、工場を見ることができます。
https://www.bunseikaku.net/
◇業界について
日本の印刷業界は、３〜４兆円規模あると言われています。
IT技術などの進歩により、だんだんと縮小傾向にありますが、決して小さくないこの業界は
ビジネスとして新規参入する企業が少なく、また老舗企業も後継問題をはじめとする課題から、
事業をやめる企業も増えてきています。
そのため、同業界で今、新しい取り組みをすることで、十分に事業拡大ができる状態です。
◇魅力
世界の印刷業界は500年の歴史があり、日本の産業内でも比較的古い産業です。
ですが、今の文星閣は、印刷業界の中でもいち早く、IT最先端の技術を取り入れるなど、
新しいことに挑戦しようとしています。
そのため、もし入社できれば、ご自身のアイディアを形にできるチャンスがたくさんあります。
また、印刷業はIT業界と同じく、全ての業界と仕事をすることができます。
様々なユーザーに、開発したシステムを使ってもらえるという魅力もあります。
Why we do
◆ミッション＆ビジョン/ Mission & Vision
経営理念：
文化の繁栄の足を止めず、誰もが夢を持って進める社会の道標になるため、
誠実に、勇敢に、愚直に、星のごとく天高く、上を目指していこう
＜Mission＞
１ 印刷会社のための印刷工場としてお客様と業界の利益を追求する。
２ SDGsの実現を目指し、印刷会社が社会のためにできることをカタチにする。
３ 紙であるべきモノと必要のないモノの境界を明らかにし、持続可能な社会を実現する。
４ 継承された技術と資産を用いて、人を育て、社会に価値を創出し続ける。
＜Vision＞
・印刷サービスではなく、顧客の課題解決サービスとして、下請け印刷業ではなく、顧客の第一印刷
工場として価値を提供していく。
・ホンモノの文化価値を見極め、リアルとデジタルの両方に情報を広げることで、文化産業に製造業
として、希望の星を掲げられる企業になる。
・社内外で、関わる人の夢を叶えることを応援できるような仕組みを作る。
［志］
文星閣は文化の繁栄の足を止めず、誰もが夢を持って進める社会の道標になるという共通の志を持ち、各自が自らの可能性を最大限に発揮します。
目先の利益よりも、社会への価値創出をモットーとし、いかなる状況においても、夢を叶えることを諦めません。信頼こそが我々の財産であり、常に誠実に人と向き合います。
［自由］
社内において、全ての議事録や蓄積された知識へ自由にアクセスする事ができます。誰もが共有された情報に対し、新たな提案や課題を指摘する事ができます。
社内のリソースを活用し、自由な挑戦をすることが、企業発展及び社会への価値創造につながり、果てしのないイノベーションへの原動力となります。
仕事は与えられるのではなく、作り出すもの。何に取り組み、どのくらい関わるか、どのような目標を掲げ、どのように評価されるかを自由に選択することができます。
［責任］
最古の情報産業である印刷産業の責任として、新しい情報への感度を常に高く持ち続け、文化産業の繁栄に貢献し続けます。自身の行動が社会や地球環境に与える影響を常に意識し、それらに対し、具体的な行動をします。個人の多様性を尊重し、社員一人一人が成長と幸福実現のために活躍できる仕組みを作ります。
How we do
◆ミッションの実現/ How to make Misson&Vision come true
１、最先端技術を使った水なし印刷で、環境/コストに優しい印刷を続ける。
２、IoTなど、IT技術を活用し、高品質の印刷技術による顧客満足度を高める。
３、抗菌・抗ウイルスマスクケースや、抗菌・抗ウイルス名刺など、常に時代やニーズに応える
４、IT企業など、印刷以外の強みをもつ企業を持ち、ホールディングス化をすることで、幅広い社会
ニーズに応える
◆ミッションの実現に当たる課題/ The issue on making the Mission come true
１、印刷企業→トータルソリューション企業への転換に必要な人材獲得
印刷技術を活用したサービスだけでなく、ITを活用した新たなサービス提案を行える
「トータルソリューション企業」への転換をしようとしています。
そのために、ITエンジニアを含む、これまでに社内にあまりいなかったような、
2
クリエイティブかつ論理的思考を持った人材の獲得を目指しています。
２、組織マネジメント体制の強化
既存の社員と、今後参画する新しい社員がどちらも納得でき、
成長し続けられるような組織づくり、制度設計が課題となっています。
そのため、人事やバックオフィスの強化も行なっていく予定です。
