こんにちは！経営戦略室の猪狩です！

今回は社内での出来事をまとめましたのでそちらを紹介させていただきます！
最後までぜひごらんください💁‍♂️

納会🌕

毎年エコライフでは、仕事納めの日に全社員が集まり、納会を開催しています
今年の納会には、2027年入社予定の内定者も参加してくれました🎉

二人にとって、全社員と対面で会うのは今回が初めて
少し緊張した面持ちで会場に足を運んでくれました😊

納会の中では、全社員の前で自己紹介の時間が設けられ
事前に用意してくれた資料を使いながら、それぞれが自分の想いや、これからの意気込みを語ってくれました📄

「大勢の前で話すのは緊張します」と話していた二人でしたが
いざ話し始めるとその姿はとても堂々としていて
社員からは温かい拍手とともに、たくさんの質問や声かけが寄せられました👏

会場は終始やわらかく、あたたかな空気に包まれていて
これから同じ仲間として一緒に働く存在として、社員一人ひとりが二人に関心を寄せ、歓迎する時間になったように感じます🌸

「迎える側」と「迎えられる側」ではなく
これから一緒に同じ未来をつくっていく仲間として
そんな空気を改めて感じる、素敵なひとときでした🌱

納会のあとは、忘年会が開かれました
この場からはインターン生の石井さんも合流し、よりにぎやかな時間になりました🍻

普段はそれぞれの現場で動いているメンバーが一堂に会し
仕事の話だけでなく、プライベートや今年一年の振り返り、来年に向けた話まで
自然と会話が広がっていきました😊

2025年を振り返りながら、それぞれが感じたことや挑戦したことを共有し
2026年に向けてどんな一年にしたいかを語り合う時間は
仕事の場とはまた少し違った、やわらかく心地いいひとときでした🌿

忘年会😎

納会のあとは、忘年会が開かれました
この場からはインターン生も合流し、よりにぎやかな時間になりました🍻

普段はそれぞれの現場で動いているメンバーが一堂に会し
仕事の話だけでなく、プライベートや今年一年の振り返り、来年に向けた話まで
自然と会話が広がっていきました😊

2025年を振り返りながら、それぞれが感じたことや挑戦したことを共有し
2026年に向けてどんな一年にしたいかを語り合う時間は
仕事の場とはまた少し違った、やわらかく心地いいひとときでした🌿

「今年こんなことがあってさ」
「来年はこれに挑戦したいんだよね」
そんな何気ない会話の中に、一人ひとりの成長や想いが詰まっていて
それを自然に応援し合える空気が、エコライフらしさだなと感じます💬

成果や数字だけじゃなく、その背景にある努力やプロセスも大切にする
そんな価値観が、この場のあたたかさをつくっているのかもしれません🌸

こうした時間を重ねながら、私たちは「一緒に働く仲間」としての関係性を少しずつ育てています
ただ働く場所ではなく、前向きに挑戦し続けられる場所でありたい
そんな想いを改めて感じる、いい締めくくりの時間になりました🌱

沖縄から神奈川へ、そして最初の一歩✈️

12月に沖縄から神奈川へ上京した屋比久さん
慣れない環境での新生活と仕事のスタートでしたが、このたび初の単独契約をお預かりすることができました👏

上京直後は、初めての土地と営業という環境に戸惑い、決して簡単な日々ではなかったと思います。それでも営業部のメンバーに支えられながら練習を重ね、先輩社員や他部署の力も借りて、少しずつ前に進んできました🤝

毎朝目標を書き出して行動を整理したり、うまくいかなかった日もそのままにせず振り返ったりそんな小さな積み重ねが、今回の成果につながりました✨

屋比久さんは中途入社で、これまで決して順風満帆なキャリアを歩んできたわけではありません。最終学歴は中学までですが、「学歴に関係なく、挑戦する人が活躍できる社会をつくりたい」そんな想いを持ち、将来は経営者になることを目標にエコライフに入社しました🌿

営業の技術と、経営の考え方の両方を若いうちから実践的に学べる環境
その点に魅力を感じ、エコライフを選んでくれたそうです💬

屋比久さんの挑戦を、部署を越えて応援する仲間がいること
そして一人の「やってみたい」という想いを、みんなで支えていく文化があること
それもエコライフの魅力のひとつだと感じます🍀

お誕生日🎂

12月は、複数の社員の誕生日がありました
それぞれの部署で、ささやかながらも心のこもったお祝いが行われました✨

現場終わりのタイミングでサプライズのケーキが登場したチームもあり
忙しい一日の終わりに、仲間からの「おめでとう」が添えられ、あたたかな時間になりました🤲

また、部署内の忘年会の中でサプライズのお祝いが行われた場面もあり
思いがけないタイミングのプレゼントに、場の空気も一気にやわらぎました🎉

部署や働く場所は違っても、仲間の節目を大切にしたいという想いは共通しています🫧

日々の仕事だけでなく、こうした何気ない時間も大切にできること
それがエコライフが大事にしている「人との関わり」を尊重する価値観なのかもしれません🍀

1年目の新卒社員が、採用の最前線に立っています

今回、新卒１年目の鈴木さん・柳澤さんが新卒採用に向けた対面での会社説明会を実施しました🤲

実際に学生と顔を合わせて話すことで、オンラインとはまた違った伝え方や空気感があり
改めて対面ならではの良さを感じる機会になりました✨

また、直接人と向き合うという点では、日々の訪問活動とも通じる部分が多く
エコライフの仕事の魅力や強みを、あらためて自分たち自身が実感する時間にもなりました🔥

学生と向き合う中で、自分たちの経験や日々の取り組みが
そのまま言葉に説得力を持たせることも感じています💬

これからも、一人ひとりと丁寧に向き合いながら
エコライフらしい採用活動を続けていきます🍀

インターン生時代の鈴木さんと柳澤さんの紹介記事がありますのでぜひごらんください✨

最後までお読みいただき、ありがとうございました😊
エコライフでは、年齢や経験に関係なく、挑戦したいという想いを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでいます🌱

この記事を通して、少しでもエコライフの雰囲気や働く人たちの姿に興味を持っていただけた方は、ぜひエントリーをご検討ください🤲
また、TikTokでも日常の様子やリアルな社内の雰囲気を発信しています！

https://www.tiktok.com/@intern.ecolife?is_from_webapp=1&sender_device=pc

皆さまとお会いできる日を楽しみにしています🍀