こんにちは！！
プロリーチコーポレートの小島です。
今日は採用面接や面談の中でよく聞かれる『よくある質問』をご紹介します。
就職や転職活動中に会社での実際の働き方や残業・どんな働き方をしているのか知る機会は少ないのではないでしょうか...？
でも、興味はあるけど聞けないや、働く中では大切なことだと思います！！
採用面接の中で、皆様から頻繁にいただく質問内容をお答えしたので、ぜひご覧ください。

Q.プロリーチのメンバーはどんな人が多い？平均年齢は？会社の雰囲気は？

A.代表が学生の頃に創業した会社で、平均年齢が26.5歳とほとんどが20代のメンバーが多いです!!
　若くて活躍したい!!裁量を持って働きたい!!という意欲を持ったメンバーが多く在籍しています。
　未経験でも、キャリアチェンジをしてプロリーチジョインした方も多く、初めてのことでも
　挑戦したい想いを持った方が多いです!!
　社内はワンフロアで隣の人にもちょっとした質問もしやすい環境があり、和気あいあい　　　
　としている雰囲気です。

Q.残業は月にどのぐらい？

繁忙期と閑散期・個人の行っている業務によって変動はありますが、
平均残業時間としては月20時間程になっています。
CA業務に関しては急な求職者との面談が入ったり、お仕事終わりの求職者の方と話す機会が
多くなるので夜が一番忙しくなる時もあります!!
ただ、フレックス制度を導入しており11時〜18時がコアタイムになるので、自分で
スケジュールを組んで、効率的に働けるよう業務をおこなっているメンバーが多いので
朝ゆっくり出社して、夜の面談に備える方もいます。

Q.1日のスケジュールはどんな感じですか？
　CA業務の1日のスケジュール!!

11:00 出社　法人からのメール・求職者への返信・1日の業務内容を確認。
13:00 昼食　時間は決まってないので、好きなタイミングで取れます!!
14:00 法人営業　　新しい保育園・病院に電話し求人の確認。
　　　　　　　　　新規法人への営業を行います。
16:00 求人準備　求職者へ提案する求人の作成・面接前の履歴書・面接対策などの準備
18:00 面談　初面談や担当している求職者の方との面談・面接対策など
　　　　　　お電話でお悩みなどを聞いて対応します
20:00 退勤　CRMで1日の活動記録や面談内容などまとめて退勤します

CA業務は日によって面接同行があったり、お昼から面談が入ったりで日によって
1日の流れが変わりますので、求職者に合わせたスケジュールになります!!
フレックスなので、自分の1日のスケジューに合わせて出勤時間を変更したり
メンバーによって様々になります。

Q.土日の勤務はありますか？

部署によりますが、土日・祝日も面談SNS発信などもあります!!
ただ、振替休日が取れる環境があり、平日自分の好きな日にちを指定することが出来ます。
また、お休みで言うと夏季休暇や誕生日休暇など福利厚生も整っているので、
連休をとってリフレッシュできる環境も整っております!!

Q.評価制度はありますか？

評価制度（人事制度）は2024年11月から本格的に運用していきます!!
11月に運用にあたり、現在はインセンティブを中心とした、定量的な目線が主になる評価をしています。

以上がよく面接の中でよく聞かれる質問になります！！
残業や社内の細かい話などは、面接の中でも質問しづらい内容だと思うので、
ここでは皆さんが気になっているプロリーチの『あれこれ』を今後も更新して行こうと思います。
『プロリーチについてもっと知りたい!!』と思う方は社員インタビューも掲載しているので
ぜひ、チェックしてみていただけたらと思います!!
また実際に話を聞いてみたいと思う方は、ご気軽にご連絡お待ちしております♪