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デジタルシフトを通して産業変革を起こし、社会課題を解決する
デジタルホールディングスは「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、ヒト・モノ・カネ・情報というすべての経営資源の至るところで、IX(Industrial Transformation®=産業変革)実現に向けてデジタルシフトを推進する存在として経済発展に貢献します。 日本のすべての企業の、人の、挑戦のインフラとなり、どこまでも希望が続いていく未来を実現します。
Values
目先の利益、自分達の利益よりも、まず社会貢献や社会課題解決を優先し、尽くすことが、強く豊かな未来を創り、結果として自らに返ってくる事になると強く信じます。
企業は存在価値がなくなれば滅びて行くのが自然の摂理であり、常に変化する社会のニーズを捉え、新しい価値創造に挑戦し、進化し続けねばならないと考えます。
全ての原動力となるのは社員です。社員たちが高い使命感と成長への志を持ち、一致団結し、互いを思いやり、感謝の気持ちを忘れねば、より良いサービスが提供できるはずです。会社は社員一人一人が仕事を通して世の中に必要とされ、生きる喜びと存在意義を感じられるよう、それぞれの成長と自己実現をサポートします。
『一人一人が社長』を掲げています。社員一人一人が、挑戦を愛し、自らの責任において行動し、それぞれの“らしさ”と“強み”を有機的に結び付け高め合うことで、職業的・経済的・精神的な自立を目指します。
古い慣習、固定概念、既得権益を壊して、新しい価値創造を行うには大変な困難が伴います。これを乗り越えるために、明るく前向きな発想で、目先の困難よりも、ワクワクするような大きな使命を見据えます。
それぞれが静かなる野心を持っています。まさに誠実な野心家が多いです。
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