最新のIT技術と専門知識を駆使し、業務変革を支援する当社。

フレックス勤務とフレンドリーな仲間がいるオフィス環境で、IT技術者の技術レベルの向上とステップアップを叶えていきます。

ひとりひとりが常に成長し、長く在籍してくれることで会社も成長することをモットーに、結婚や出産、介護などのライフステージの変化にも仕事を続けられるよう、いつでもどこでも働ける環境が整備されています。例えば、作業で使うものはすべてクラウド上に置くことで、会社でも家でも同じ環境で開発が行えます。台風などで会社が在宅ワークをお願いすることがありますが、PC（surface支給）さえ持ち帰えれば自宅でも業務ができる環境を整えています。

当社の場合、事業ドメインが「税務」「データファブリック」という少しニッチな領域でもあるため、メンバー間の理解の共通化、コミュニケーションも重要なので、出社して気軽に話し合いながら開発や業務を行っています。社員の成長と製品の品質UPに繋がっています。

対応方針や悩んでいることを、顔を合わせてじっくり相談できるフレンドリーな仲間がいるオフィス環境。

遅くまで作業をした翌日はゆっくり出社したりと自分のペースで柔軟に勤務できるフレックス勤務を導入しています。働く環境もさることながら、技術者のための研修も充実しています。 プログラミングは未経験の方もコンピュータサイエンスの基礎から、実際の開発現場で使われている言語で動くものを作るという実践までを行います。そのためスムーズに現場に加わることができます。

入社２年目のエンジニア、佐藤さんは、前職では税務署で法人の税務調査に携わっており、本格的なプログラミングは未経験の状態でした。入社してすぐに用意されていた研修プログラムを３ケ月間受講し、そのあとは現場に配属され、スムーズに開発チームに加わることができました。佐藤さんにとっては、この３カ月間の研修がとても有意義だったと語ります。現在はエンジニアとして不具合の修正対応をしたり、既存システムのブラッシュアップに携わる一方、お客様対応も担当しています。
次のステップとしては、最新のクラウドやIT環境を利用して開発するだけでなく、業務に特化した知識も同時に習得していきます。 例えば、ROBONが開発した法人税申告書の作成ツールでは、ITの知識だけではなく法人税についての深い知識も要求されるため、それを習得できる環境と先輩からのレクチャーが用意されています。

このように最先端のIT知識を駆使し、事業ドメインに関する専門知識も習得しながら、お客様に喜ばれるサービスを提供するという技術者にとって充実した環境を用意しています。