What we do
SAMURAIマーケティングは、
「求職者と募集主を支援する法人向けマーケティング支援ならびにメディア運営会社です。
Z世代の価値観に合った採用・営業・発信のすべてを、構造設計×現場実行力で支援しています。
▶︎ 転職.com（採用ブランディング × 構造人材紹介）
求人を出せば集まる時代は終わりました。
転職.comは、“自社とマッチする人材”を、構造的に設計・獲得するための採用支援サービスです。
採用広報から募集要項設計、内定までを一貫してサポート。単なる紹介ではなく、“仕組みで人が集まる採用導線”を構築します。
▶︎ Dr.Marketing（ドクターマーケティング）
法人向けDMツール事業（営業オートメーション支援）
Z世代にも届く次世代型のダイレクトマーケティングツールを自社開発・提供中。
LINE・Instagram・Slack・SMSなど、複数チャネルを一括で操作できる自動送信システムにより、
人的リソースを削減しながら、営業・リマインド・継続接触を効率化します。
▶︎ SNSソリューション事業（アカウント設計 × 代行運用）
個人ではなく、法人のSNSアカウントが“採用・営業・ブランディング”を担う時代に突入しています。
SAMURAIでは、Instagram・TikTokなどを活用し、Z世代に刺さる世界観の設計・運用・制作までを一貫支援。
売上だけでなく、“信頼と空気感”を可視化するアカウントづくりを行います。
Why we do
人が“苦じゃない働き方”を実現できる社会を、仕組みでつくる。
働き方に「正解」はない。
でも、自分の性格・価値観・思考構造とズレた働き方は、続かない。
SAMURAIは、個人の自己理解と、企業の仕組み設計の間に立ち、
「辞めたくなる会社」も「売れないサービス」も減らしていくことを目的としています。
法人向け事業としてのミッションは、以下の2つ
▶ “人が辞めない組織”を構造から設計すること（転職.com）
採用・定着・戦力化までを“感覚”でなく“構造”で仕組み化することで、
Z世代に合った組織づくりを支援します。
“売れ続ける仕組み”を再現可能な形で届けること（Dr.Marketing / DMツール / SNS）
人に依存しないマーケティング・営業体制を持つことで、
長期的に選ばれ続ける企業づくりを支援します。
How we do
SAMURAIマーケティングは、少数精鋭・全員意思ありのチームです。
ポジションやスキルよりも、「本気で社会を変えたいか」という意志と、
「仲間として支え合えるか」を最も大切にしています。
◾️ 組織のカルチャー
フラットな関係性： 役職ではなく、役割で動く文化
感情と構造の両立： 空気を読み合いながら、論理で仕組みに落とす
自分ごと化の強さ： 経営視点を全員が持ち、事業を“自分の作品”として動かす
◾️ 働く環境
Slack / Notion / ChatGPT（Chappy）を活用した情報共有
定期的な1on1＋日報制度での内省習慣化
出勤 or リモートは目的に応じて柔軟に設計
「OS可視化」や「メンタルブートキャンプ」など自己理解の仕組みが整備済み
◾️ チームとして大切にしていること
IQよりEQ。 論理よりも温度、人としての在り方を見ている
共感よりも共闘。 「わかる」より「一緒に動けるか」を重視
全員が“1を聞いて10動ける”存在へ。 言語化力・構造理解力を育てる
