こんにちは！
株式会社リハスの塩浦です。

先日私のもとに、新卒2年目社員である三塚さんより、
社員同士が休日を楽しんでいる写真が複数枚送られてきました。

その写真の様子がとても素敵でしたので、
代表して写真の送り主である三塚さんにインタビューを行い、
「リハス社員の休日に迫る！」と題して今回は記事をお届けします！

こちらの記事で少しでも社員間の関係性や雰囲気を感じ取っていただければと思います。

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ー送られてきた写真拝見しました。皆さん素敵な笑顔ですね！メンバーはどういった構成ですか？

株式会社リハスは北陸エリア、関東エリア、東海エリアなどなど複数のエリアで拠点を展開しているのですが、その中の関東エリアにいる社員数名で先日遊びに行きました！

関東エリアにある、就労継続支援B型事業所「リハスワーク朝霞」、「リハスワークふじみ野」、就労移行支援事業所「脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚」のメンバーで構成されています。

ーエリアは同じでも、拠点がバラバラなメンバーで構成されているんですね！
　ちなみにどういった関係性なんですか？

働いている場所や関わっている事業、年齢、新卒入社・中途入社もバラバラなのですが、プライベートでもよく集まるほど仲のよいメンバーです！

ー今回はどちらへ遊びに行かれたんですか？

明治神宮でのお参りとハワイアンカフェでご飯を食べに行きました！

ーそもそも今回はどうして遊びに行くことになったのですか？

ちょうどこの時期、それぞれの事業所で体調不良が出ていまして（笑）
明治神宮に行ってお参りをして、この流れを断ち切ろう！という話になったんです！
その時から現在は1ヶ月ちょっと経ったんですがしっかりと効果が出ています！

ー最後に若手社員である三塚さんから見た、リハスの社員間の関係性を教えてください！

年齢、立場関係なくフラットに接してくれる社員の方ばかりです！
普段は各々のフィールドで、共通の目標に向かって全力で突き進んでいます。
私的にはこの仕事の関係性があるから、プライベートで集まっても楽しく面白いのかな、と感じます！

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いかがでしたでしょうか。

リハスの社員は仕事とプライベート、ON／OFFを分けて働けている社員が多いように感じます。
ONでやりたいこと、目標に向かって頑張り、OFFでしっかり充電し、それをONにつなげていく。
このサイクルを上手く回している印象です。

OFFは自分の時間にあてたり、各々の大切な人たちと一緒に過ごしたりという時間の使い方の中で、
その選択肢の1つとして社員間で集まって遊びに行こう、となる関係性があります。

同じ志や意識を持った社員が多いからこそ、一社員間の仕事をするうえでの大事な仲間であると同時に、人生の中でも自分にプラスな影響を与えてくれる大事な仲間と出会える、株式会社リハスはそのような場所になっています！