こんにちは！

マーケティング・エンゲージメント株式会社　採用担当の岩﨑です。

今回は、応募しようかな〜と思っている人ならきっと気になる【応募から採用までの流れ】についてです💡

応募してから、どのような流れで採用まで進むのか、気になりますよね〜💦私も応募した時めちゃくちゃ気になっていました（笑）

そこで今回は、採用までの流れについてお話ししていきますね💪

♦︎STEP①：応募♦︎

まずは、マーケティング・エンゲージメントの求人から応募していただくことから全ては始まります☝️

Wantedlyにも求人を掲載しておりますが、ライター、採用人事、WEBデザイナーなどなど、色々な職種があるので複数希望がある場合は、面接や入社後の面談でじっくり決めることができるので、まずは第一希望の求人よりご応募ください。

応募要項をしっかりとお読みになって、働いてみたい！チャレンジしてみたい！と思っていただければ、お気軽にメッセージをお送りください✨

私たち、採用担当がメッセージを拝見し、応募の流れと詳細な募集要項をお送り致します。引き続き求人に興味をお持ちいただきましたら、次のステップの選考についてご案内します。

もし『思っていたのと違うかも…🤔』と思ったら、応募しなくても大丈夫ですので、求人を見て気になると感じたらまずはメッセージをくださいね📨

♦︎ステップ②：課題テスト♦︎

マーケティング・エンゲージメント株式会社では、応募してくださった方皆様に【共通の課題テスト】のご提出をお願いしております。

内容は、簡単なメール作成です📨（クライアントサポートとしてのお客様への返信メール・担当者向けのメール作成）

こちらからの課題テストの内容をお読みになってメールを作成して頂くのですが、ポイントがいくつかあります☝️

そこで！！！

課題チェックのポイント【選考ステップ大公開】をストーリーにアップしていますので、ぜひ参考になさってみてください！

課題突破に繋がるヒントがたくさん書かれていますよ〜💡（採用人事が執筆していますので参考になる事が山盛りです！！）

こちらの課題テストは、どの求人に対しても同じ課題になっています。

なぜ全て同じ課題テストを受けていただくのか？と疑問に感じる方もいらっしゃいますよね。

なぜかというと、マーケティング・エンゲージメントでは全員がフルリモートで仕事をしているので、スタッフとのやり取りはほぼメッセージ（チャット）でのやり取りです。

そのため、フルリモートでお仕事をする人にとって【コミュニケーションスキル】はかなり重要となります。

さらに、お客様ともリモートでのやり取りになるので、ビジネスとしての文章能力・気遣い・配慮なども絶対に必要です。

そういった理由から、どの求人に対してもまずは同じ課題テストを受けていただいております。

色々な求人に興味を持っていただいた場合は、第一希望の職種一つに限定してご応募ください。

※お一人から同時に他職種への応募があった場合、一つの職種にて選考を進めます。

ステップ全てをクリアして採用となった場合は、応募した職種だけではなく、やってみたい職種にもチャレンジできるのでご安心くださいね！

ぜひ、ステップ②の課題テスト突破を目指して頑張ってください🔥

（選考のヒントはぜっっったいに読んだ方が良いです◎）

課題提出から選考までは1週間〜10日程、お日にちを頂戴しております。

お時間を頂く場合がございますが、お急ぎの場合はお気軽にメッセージにてご一報いただければ出来る限り対応いたしますのでご安心ください✨

♦︎ステップ③：ヒアリングシートの提出♦︎

ステップ②の課題チェックを無事クリアされた方には、改めて会社概要をお読み頂き、選考を継続される方にはヒアリングシートの提出をお願いしております🗒

こちらは10分程度で回答できる内容となっていて、ご自身の環境やお気持ちをお知らせ頂く内容となっています。

難しい内容ではないので安心してくださいね🍀

ヒアリングシートはエクセル、またはスプレッドシートにて提出していただきます。

また、同時に履歴書・職務経歴書もお送りいただきますのでご準備ください。

基本的に、ヒアリングシートのご提出から選考まで1週間程度お時間を頂戴しております。

なるべく早く選考結果をお伝えできるように頑張っておりますが、早い結果を望まれる方は、メッセージにてご一報いただければ出来る限り対応いたしますのでお伝えください。

♦︎ステップ④：WEB面接（1回〜2回）♦︎

課題テストを突破し、ヒアリングシートも合格されましたらWEB面接へとお進み頂きます。

私たち採用人事担当が、ZOOMを使用したWEB面接を実施いたします。🖥

30分〜1時間前後お時間をいただいておりますのでお時間を調整してご参加くださいね。

面接は1〜2回行います。

主にご自身の経験を中心にお話をお伺いしています。

気持ちやご希望を深くお聞きする機会となりますので、ぜひあなたの経験や考えを本音でお話しください。

面接ってとても緊張しますよね…💦

私も、面接はものすっごく緊張しました（汗）

ただ自宅などで行って頂くWEB面接ですので、面接時間ギリギリまでコーヒーを飲んだり、リラックスして落ち着けるのもWEB面接の良いところだと思います。

ママの皆様もお子さんがいるから無理かも。と考えなくても大丈夫！面接もお子さん同席でOKですよ。

働いているスタッフもママが多いので、気にせずご応募ください✨

♦︎採用決定通知♦︎

マーケティング・エンゲージメントの採用までの流れは・・・

課題提出　→　ヒアリングシート提出　→　WEB面接　→　最終WEB面接

とお伝えしました。

これら全ての選考をクリアされたら採用となります👏

採用となりましたら、私たち採用人事より通知をお送りいたします。

そこからは契約についての説明会を行い、オリエンテーションへと進んで頂きます🍀

ご応募から採用選考の期間、何かありましたらお気軽にご連絡ください！

採用人事より回答させていただきます。

今回は、採用までの流れについてをお話ししました。

ぜひ参考にし、チャレンジしてほしいなと思います✨

皆様のご応募をお待ちしております！！