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医療・介護を通して「自分らしくの追求」を支援していく
創業家のルーツである近江商人の教え「三方善し」と、企業理念「自分らしさの追求」を軸に、これからも、縁ある皆様が末永く「自分らしさ」を大切に生きていける社会の実現を 目指していきます。
Values
社内SNS（Workplace）で、５S活動や季節の店舗の飾りつけ、レクリエーション内容をシェアするだけでなく、改善や要望事項も気軽に提案できるようなコミュニケーション環境が整っています。
毎朝Good&Newという最近の良かったことを、新しいことをスタッフ同士でシェアし、拍手をしあって、スタッフ同士がお互いに承認しあう機会を大切にしています。私達が大切にしている様々な価値観の軸に「３方良し」という当社創業家の近江商人の教えがあります。これは、「自分よし、相手よし、世間よし」の3方にとって良い商いであれば事業を進めなさいという教えです。私達は、この3方良しをベースに、採用、教育、商品開発、経営管理を創っているところです。Good&Newも、そんな考え方から導入した仕組みの１つです。
夢MAPという、自分の欲求を理解し、そこからくる成功・幸福のイメージ写真を具体的な達成目標と共に書き込むマップをスタッフ1人1人が作成し、仕事を通して自己実現ができているかお互いに確認しあう機会を設けています。
幹部が定期的な面談を開催し、夢MAPの更新や、具体的な目標設定、また現状の課題解決のためのサポートをしています。
LasiQは、マインド・スキル・ノウハウの内、マインド面のトレーニングを優先して推奨しています。社外トレーニングの費用補助や定期的なDVDの聴講や社内研修を通して、インサイドアウト、つまり自分が源となって、身近な人から順に良い影響力を発揮していくことの大切さを、スタッフ全員で共有しています。
私達は、創業家の初代が福島県須賀川市で近江の配置薬の販売を始めたことをきっかけに、時代の流れと共に、地域で初めての調剤薬局をオープン、地域で初めての薬局とデイサービスの連携、人材サービスとの連携を含め、とにかく率先して行動することを心がけてきました。LasiQはこれからも、時代を先駆ける先導者としての役割を果たしていきたいと考えています。
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Pharmacist
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