こんにちは、IT事業部の大久保です。

最近「〇〇診断」といった広告をよく見かけます。
そのような診断系の広告が多い理由は、それだけ自己分析が出来ない人が多く、需要があるということなんでしょうか。

現在の自分はそういったことを考える余裕もなく、なんとか周囲と業務レベルをあわせることに必死です。
でもどうせなら流行りにのっておきたい…。
と思ったらwantedlyにそのような機能があるそうで、せっかくなので挑戦してみました。

モチベーター　メンバーのチカラを引き出す鼓舞者

「チームを支える献身的なリーダー。 メンバーの知識や経験を尊重し、皆のモチベーションを高めつつ、結論を導きます。」

これが僕の性格だそうです。
チームとしてのコミュニケーションを大切にしたいという思いはあるので、そのあたりが強く反映されたのでしょうか。

詳しい結果は下記URLから確認できます。
https://assessment.wantedly.com/personality/share/type/U1VBT9k

ヒトへの理解は重要

チームとして働くうえで、自分自身への理解を深めるに越したことはないと思います。
業務レベル向上のために学ぶべきことが見えるかもしれませんし、自分の得手不得手が分かれば周囲へのサポートを早めに依頼することもできます。

またメンバーについての理解が深めまれば、サポートの依頼もスムーズにできるようになります。
相手がどういう性格なのかを知っていれば、無用な衝突を避けられるかもしれません。
リーダーであれば業務の割り振りや、トラブル時のスムーズな進行にも活用できそうです。

兎にも角にも、チームとして働くうえではヒトへの理解は避けて通れない道だと考えています。
将来一緒のチームになる皆さんのこと、ぜひ教えてください！

性格診断は下記URLから実施できます。
https://assessment.wantedly.com/personality/questions