About Nextup株式会社

Nextup株式会社

千葉県

夢中になれる仕事は、人生を変える。

私たちは、毎日の仕事を「クリアしなければならないタスク」ではなく、自分自身がレベルアップできるステージだと考えています。 EC事業を通じて、お客様の暮らしに寄り添うブランドを育て、一つひとつの商品に想いと価値を届けることが私たちの仕事です。挑戦を楽しみ、失敗から学び、仲間とともに成長する。その積み重ねがお客様への価値となり、社会をより良くする力になる。仕事に夢中になれる人が増えれば、世界はもっと面白くなる。私たちは、そんな未来を本気で目指しています。

Values

Work-life balance

仕事も人生も、どちらかを犠牲にするものではないと私たちは考えています。フルリモート・フルフレックスだからこそ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育てや家庭、趣味や自己成長など、一人ひとりが大切にしたい時間を尊重しながら、仕事でも高い成果を目指せる環境があります。充実した毎日が、新しい挑戦やより良い仕事につながると信じています。

Flat organization

役職や年齢、社歴に関係なく、誰もが率直に意見を発信できる組織です。良いアイデアは立場ではなく内容で評価され、スピーディーに実行へとつなげる文化があります。社長を役職ではなく名前で呼ぶ文化も、お互いを一人の仲間として尊重しているからこそ。フルリモートでも相談しやすく、互いに学び合いながら成長できる環境を大切にしています。

Move fast

完璧な答えを待って立ち止まるよりも、まず行動し、そこから改善を重ねることを大切にしています。スピード感を持って挑戦し、結果を振り返りながら次のアクションへつなげる。その積み重ねが、お客様への価値を高め、自分自身の成長にもつながります。変化の速い時代だからこそ、「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。

Data-driven

私たちは、感覚や経験だけで判断するのではなく、行動を数値で計測し、事実に基づいて改善を重ねることを大切にしています。評価されたいなら、まずは計測すること。行動の結果を見える化することで、自分の成長や成果を正しく振り返ることができます。数字は誰かを評価するためではなく、より良い意思決定と、お客様への価値を高めるための道しるべ。仮説・実行・計測・改善を繰り返しながら、成果につながる仕組みをつくり続けています。

No fear of failure

挑戦に失敗はつきものです。だからこそ私たちは、失敗したときに個人を責めるのではなく、「なぜ起きたのか」を振り返り、同じ失敗を繰り返さない仕組みをつくることを大切にしています。成功したときも属人化させるのではなく、誰でも再現できる仕組みとしてチームに共有し、組織全体の力へと変えていきます。一人の成功を組織の成功へ、一つの失敗を次の成長へ。挑戦と改善を繰り返しながら、より大きな価値を生み出していける環境です。

Customer first

私たちは、お客様の期待を超えることを何より大切にしています。仕事の答えは社内ではなく、お客様の声や行動の中にあります。だからこそ、施策を実行して終わりではなく、その反応を見極め、改善を繰り返しながら価値を磨き続けます。「上司に聞く前に、お客様から学ぶ。」その姿勢を大切に、一人ひとりが考え、行動し、お客様に感動を届けるブランドづくりを行っています。

Members

tomono

Nextup ツジ

関口未歩

安東寛生

代表取締役CEO

Nextup株式会社

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