こんにちは。
2024年も半分すぎましたが、アジリスイノベーションは6月より2024年度が始まりました🆕
ということで、新しい年度の始まりに社員に今年度の抱負を聞いてみました！
まずは第一弾！やる気あるれる抱負をぜひ見ていってください✨
※今回は顔出しが恥ずかしいがアバターなら、という人はアバター画像を掲載してます

専務取締役：方堂さん

ー着眼大局・着手小局でゼロからのスタートを楽しむ

アジリス・イノベーションが創業してから6年が経ちました。
これまで主にコンサルティング事業を行ってきましたが、今年度からはシステム開発事業に本腰を入れ、組織体制の強化や環境整備、営業活動を積極的に展開していく予定です。
これを実現するためには、人材の採用と育成、信頼できる開発パートナーの開拓、開発者やパートナーにとって魅力的な環境の提供、新しい開発手法やクラウドサービスの活用など、取り組むべき課題が多数あります📚
創業の精神を思い出しながら、新たなスタートを楽しむとともに、大局を見据えつつ細部にも目を配りながら前進していきたいと考えています🌈

執行役員　シニアマネージャー：伊藤さん

ー「より創造業務の多い領域」への変革支援の拡大

これまでの製造業支援においては、スマートファクトリーやERPの導入を含む生産管理、現場製造業務、その他の基幹業務領域に焦点を当て、アジリスの現場に深く関与しながらBPR支援やノウハウの可視化・形式知化技術を駆使して、業務の全体最適化、業務設計、要件定義、属人業務のシステム化を進めてきました🏭

今年はバリューチェーンの上流へと進出し、設計領域での支援を狙っていきます。アジリスが追求する実務現場での付加価値を生み出す創造業務において、働き手が創意工夫を発揮できるビジネスプロセスへの変革を目指し、創造業務が豊富で人の依存度が高い領域への展開を通じて、さらなる貢献を目指します。

また、昨今破竹の勢いで広がっている生成AIなどの先端テクノロジーとビジネスプロセス変革を組み合わせ、現代の新しい業務プロセスモデルを構築することが理想です🪄

単独での実現は困難なため、オープンイノベーションというアジリスの基本方針を実践し、パートナー企業との共感と共有を通じて、具体的な案件への取り組みを推進します。

執行役員　シニアマネージャー：佐藤（俊）さん

ー次のステージにステップアップするための重要な1年！

社員数が20名を超えようとしている今、ビジネスはこれまでの努力が実を結び始め、成長の兆しを見せています。私は、新しいサービスを成功させ、軌道に乗せるための一年と位置づけています🪐

サービスの立ち上げと並行して、採用活動にも力を注ぎたいと考えています。昨年は採用に十分な注力ができなかった時期もありましたが、今年はその両方をバランス良く進めていきたいです。

そして、今期の終わりには、皆で美味しい食事を楽しめるように頑張りたいと思います！🥂

シニアコンサルタント：坂本さん

ーよりプロフェッショナルな領域へ

入社してから、あっという間に4年が経ちました。

これまで私はSalesforceの専門知識を活かして、お客様とのプロジェクトを進めてきましたが、最近では展示会への参加を通じて、Salesforceの枠を超えた顧客接点の変革にも目を向けるようになりました。

今年の展示会で発表したコンテンツ（コンタクトセンター領域）はゼロから創り上げたもので、多くのお客様との対話を通じて共感を得ることができ、大きな自信となりました✨

今年は、プロジェクトの推進だけでなく、顧客接点の分野でよりプロフェッショナルな人材となり、ビジネスのさらなる拡大を目指す、挑戦に満ちた刺激的な一年にするつもりです！🤩

シニアコンサルタント：蘇武さん

ー挑戦と成長をもたらす、業務変革の推進者

「挑戦と成長を促す、業務変革の推進者」として、私は革新的な手法とリーダーシップを駆使して業務プロセス改革することを目指しています。

アジリス・イノベーション株式会社での経験を活かし、効率性と品質の向上によりビジネスを成功へと導いてきました。今年度は、新しい挑戦への熱意と変革を推進する力を生かし、チームと共に持続可能な成長を目指しています🌱

業務の枠を超えて、革新的な成功を目指しましょう。革新的な環境で活躍したい方は、ぜひ私と共に未来を築きましょう😄

シニアコンサルタント：川崎さん

ー限られた時間と体力の中で、関わる全ての人々に最大限の貢献を！

昨年度妊娠し、初期から体調が比較的安定していましたが、それでも時折気分が悪くなったり、一日中体力が持たないことを感じる日もありました。そのため、自身の身体の変化に適応するために、仕事や日常生活のスタイルを見直す必要がある年でした😣

今年度は、出産と育児を控えており、これまで以上に時間と体力の管理に変化が必要になると考えています。まずは、無事に出産を終えてアジリスに元気に復帰すること、そして産休育休から戻った後は、限られた時間と体力の中で、家族と会社の両方に楽しく最大限貢献することを目指しています💝

コンサルタント/プロジェクトリーダー：眞鍋さん

ー基本に立返る！

今年は、基礎に立返りコンサルタントとしての土台をさらに固めたいと考えています。

具体的には、問題の本質を見抜く洞察力を高めるために、実務経験を積むことや、クライアントとの信頼関係構築力を向上させるために、コミュニケーションスキルを磨きたいです。また、分析スキルを向上させるために、データ分析やモデリングのスキルを学びたいです📈

さらに、業界知識を体系的に学び直すために、専門書籍やセミナーに参加するなど、自己学習にも時間を費やしたいです✏️

さて、#01は以上です！メンバーの魅力的な抱負を聞けました！続きは#02で✨