■Re-eraの働きやすい職場づくり

こんにちは！Re-era採用広報の加茂です。

皆さんにとって、働きやすい環境とはどんな職場ですか(*^^*)？

Re-eraでは…

１．コミュニケーションが円滑にとれる

２．プライベートを大切にできる

３．多岐にわたる業務を経験できる

４. 従業員が成長できる

では、早速Re-eraの「働きやすい職場づくり」についてご紹介します！

1．フリーアドレス制で好きな席へ

その日、勤務する気分に合わせて席を自由に選択することが出来ます！

集中したいときは少し離れた場所で…

質問が沢山ある日は上司の近くで…

他部署と交わる仕事がある日は、その方の近くで…

など、いつもは感じられない景色が味わえるかも！？

２．プライベートを大切にできる

年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など大型連休は全てお休み！(カレンダー以上のお休みがあります！)なので、旅行などの計画も立てやすくプライベートも充実して過ごせます。

日常でも個人の裁量が大きいので、仕事を定時で終わらせて帰り、その後はプライベートの時間を…

その分、仕事の時間はしっかり集中して業務に励んでます！

３．多岐にわたる業務を経験できる

毎月１回、上司との1対1の面談を行っています。この面談は、会社と従業員の思いを少しでも近づければと考えスタートした制度で、プライベートや仕事の悩み、人生の目標に対してどう進んでいきたいか、そのためには会社がどのように応援できるか、各自の仕事の立場ですべきこと・・・などを上司と共に話し合います。この面談の時間では、普段話せないことなど、何でも相談できます！

自分の事を知ってもらい、人生の目標と会社の目標を達成する近道を見つけ出してくれます。また、自分に合った仕事や業務を考えてくれたり、新たな挑戦をしたければ新しい業務にも参加させてもらえます。

４．従業員が成長できる

代表や役員から直接ノウハウを引き継げる！

従業員20名程度のまだまだ小さな会社なので、営業やマーケティング知識のノウハウは全て代表や役員から引き継ぎます。また、様々は事業展開を考えているので、自分が携わってみたい事業があれば立候補も可能です！

座学や研修よりも実践を積んで経験を蓄えていけるので、「多岐にわたる業務の経験を積んで、自分の可能性を発見したい」そんな方には面白いかもしれません！

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少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度面談でお話ししてみませんか？
従業員一同、お待ちしております！

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■株式会社Re-eraが「西日本ベンチャー100」に選ばれました■

「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。

注目の西日本ベンチャー100について

審査基準について

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