今回はクロスへ誘った人、誘われた人へ相互インタビューをしてみました！
もしかしたら、このstoryを見ていただいている方の中にもクロスの社員に声をかけられた方もいらっしゃるかもしれませんね(笑)　現在、クロスでははリファラル採用を積極的に行っています！
社員や知人経由の採用は、カルチャーもスキルもマッチしている可能性がものすごく高いですし、現在のクロス社員にもリファラル経由で入社したメンバーがたくさんいます！
応募から入社に至る率も他の経路と比べて10倍以上ですし、入社してくれた皆さん大活躍しています！ということで、今回は「更にリファラル採用を加速していきたい！」という切実な想いを込めて、社員や知人経由でご入社いただいた社員と実際に声をかけた社員にインタビューさせてもらいました！

誘った人へのインタビュー

渋谷 祐介さん

①なぜ、雨谷さんを誘ったんですか？
まずはタイミングが良かったこと。会ったときのキラキラした笑顔を見て採用を決断しました。
雨宮さんならすぐに活躍してくれると直感で感じましたね。(笑)

②誘って気まずくなるなどの恐れはなかったんですか？
人によって合う合わないはあると思いますが、まずはチャレンジしてほしいという気持ちしかなかったです。

③自社に友達を誘うのって結構、勇気がいることだと思うのですが、
　何か誘おうと思ったきっかけなどがあったんですか？
クロスではリファラル経由での採用も多く、他のメンバーが自社に友達を誘った場合も成功している事例がとても多いです。そういった光景を何度もみてきていたので、不安はなかったです。

誘われた側へのインタビュー

雨谷 誠也さん

①率直に誘われたときどう思いましたか？

運命を感じました。なぜなら就活中でなかなか企業が決まらなかった時にお話を頂いたので、
喜びの気持ちと共に自分はここしかないと思いました。

②お話を聞いてみてクロスへ入社しようと思った理由を教えてください。

話を聞いてどの会社と比べても自分が1番成長できる環境であると思ったので入社を決めました。

③リファラルで入社したからこその大変さやデメリットなどはありましたか？

デメリットとかは特になかったですね。みんな優しくサポートしていただけるのでとても働きやすいです。

④逆にメリットに感じることや入社してみて良かったことなどはありますか？

一番はは相談などがしやすい事です。新しい環境だとは話しずらいということもあると思いますが、そのようは悩みはなく逆に相談しやすく多くのことを話していたと思います。

いかがでしたでしょうか？
雨宮さん以外のリファラル入社組にも話を聞いたところ、全員が口を揃えて

「自分を必要してくれたのが素直に嬉しかった」
「入社前に会社の深い部分まで知ることが出来るし、何よりも知人が勤めている会社だから安心できる」

などとリファラルならではのメリットを教えてくれました！

もちろん、オフィスに遊びに来てくれた方でも、選考には進まない方も全然いらっしゃいます。
弊社としても、大切にしている価値観がもちろんありますし、候補者の方にも自分のやりたいことやキャリアプランなどがあると思います。その辺は、ざっくばらんに当日お話させていただいて、お互いに将来のビジョンが重なり合うな思っていただけたら一緒に働きたいと思っています。
無理くり選考や入社を進めるようなことは絶対していないので、ご安心ください。。(笑)
ちょっと話してみたいかも。ベンチャー企業ってどんな感じなの。タダ飯にあやかりたい。なども全て大歓迎です。オンライン面談ももちろん可能です。本当に気軽に遊びに来ていただけると嬉しいです！
お会いできること楽しみにしております！