こんにちは!7月に入社しました、株式会社アセンディアの山川です!
入社前や転職活動中は、不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
今日はそんな新人の私が入社して1週間、
リアルな想いをお伝えいたします!
「もっと成長したい」そのリアルな想いから始まった転職活動
テレビ制作でアシスタントディレクター、ディレクターとして約4年間働いていました。
毎日が刺激的で、本当にやりがいのある仕事でした。ただ、その一方で
「新しい環境でも自分を試してみたい。」
そんな気持ちが少しずつ大きくなり、転職を決意しました。
経験を活かしながらも、それだけに頼るのではなく、新しい環境に飛び込み、
スキルや知識を身につけながら、自分自身をさらにアップデートしていきたい。
そんな思いを抱きながら転職活動を進めていました。
ただ、転職は今回で3回目。
接客業、営業職、テレビ制作と、決して一直線な経歴ではありませんでした。
年齢や職歴を考えると
「本当に自分を採用してくれる会社はあるのだろうか、、、」
「内定がもらえなかったらどうしよう、、、」
そんな不安も正直ありました。
そこで出会ったのが、アセンディアです。
一歩踏み出せる「リアルな環境」
採用サイトやWantedlyを見てまず感じた事は、
「成長」と「挑戦」を本気で大切にしている会社なんだということでした。
事業内容はもちろん、「挑戦なくして、成長なし」という考え方や、
一人ひとりのチャレンジを後押しする社風です。
その環境もあってか、同い年で入社1年ほどでチームリーダーとして活躍している
社員の方もいて、結果が出ている方が数多くいらっしゃいました。
「新しいことに挑戦したい」「自分をもっと成長させたい」と考えていた自分にとって、その考え方はとても魅力的でした。「ここなら、自分も成長できるかもしれない」。
そんな期待を持つようになりましたが一方で、
転職には期待だけでなく、不安もありました。
「職場の雰囲気はどうなんだろう。」
「どんな人たちと働くんだろう。」
「本当に自分に合う会社なんだろうか。」
新しい環境へ飛び込むからこそ、不安になるのは皆さん当然だと思います。
そんな中で迎えた面接では、その不安が少しずつ安心へと変わっていきました。
お会いした面接官は、面接というよりも、お互いを知るための時間という感覚が強く、
気づけば私の方が質問している時間の方が長かったかもしれません。
さらに、最終面接までの間もこまめにフォローしていただき、
「何か気になることはありませんか?」と声をかけてくださるなど、
安心して選考を進められるよう支えていただきました。
そのやり取りを通して感じたのは、「人を大切にする会社なんだな」ということです。
採用は会社と応募者がお互いを知る場だと思いますが、
アセンディアは一方的に見極めるのではなく、「不安なく入社してほしい」
という想いを持って接してくださっていることが伝わってきました。
面接が終わってエレベーターに向かう帰り道。
「あ、ここで働きたいかもしれない。」
そんなことを考えながら駅まで歩いたのを今でも覚えています。
実際に働いて感じた、アセンディアのリアル
入社してまだ1週間ですが、リアルな部分をお伝えします。
良い意味で、ギャップがありませんでした!
面接時に感じた温かさは入社初日から感じることができ、
「面接で感じた印象は間違っていなかったんだ」と安心したのを覚えています。
不安な部分があまりない状態で、1週間を迎えることができました!
以前は、「失敗しないように」「迷惑をかけないように」と考えることが多く、
どこか気を張って仕事をしていました。
でも、アセンディアでは分からないことがあれば気軽に相談できますし、
上司や先輩(実は同い年の社員も多いんです!)も親身になって
話を聞いてくださいます。「相談しづらい」「質問しにくい」と感じることが
ほとんどなく、安心して仕事に向き合える環境があります。
その安心感があるからこそ、新しいことにも前向きに挑戦できるようになり、
毎日仕事を楽しんでいる自分がいます。
現在は採用・広報を担当しています。
アセンディアには、人の成長や挑戦を本気で応援する文化があります。
その魅力をもっと多くの方に知っていただき、「ずっとこの場所で働いてみたい」と
思ってもらえるきっかけをつくることが、今の私の目標です。
会社の想いや魅力を自分の言葉で発信し、一人でも多くの仲間と出会えるように。
そして、会社の成長に貢献しながら、自分自身も採用・広報のプロフェッショナルとして成長していきたいと思っています。
まだ入社して間もないですが、
これからアセンディアとともに成長していけることが、とても楽しみです。
P.S.
入社前に少し気になっていた残業ですが……
今のところ、ありません(笑)。