確かな技術で、人の夢を未来へ紡ぐまちづくり
私たちが普段生活する“街”。 その街は、水道や電力などのライフライン、道路や鉄道といった交通手段、 その交通手段を支える橋やトンネルなど、様々なインフラから成り立っています。 このインフラや公共施設の建設、コンサルティングを行い、 人々が長く暮らせるまちづくりを行うのが、長大の仕事です。 これからの時代で求められているのは、ただ作ることではなく、 安心、安全で長く使える方法を考えながら作ること。 豊富な経験と実績を、未来のまちづくりに繋げていく会社を目指しています。
Values
Open communication
社長はじめ役員を含めて、全員が“さん”付けで呼び合っており、社内はフラットな雰囲気です。部署によっては若手メンバーが仕事や意見を溜め込みすぎないようにと、日ごとにコミュニケーションを取る時間を設けています。
全社的には、ダイバーシティへの取り組みにも力を入れているため、社内で働く様々な国籍のメンバーとも、気さくにコミュニケーションを取り合える環境が整っています。
Exceptional team members
プロパー、キャリアを問わず、私たちは、様々な資格を取得し経験を積んだプロ集団です。それぞれの知見を活かし、橋やトンネルなどの土木構造物、道路や鉄道、水道や電力などのライフライン、港湾や河川、学校や病院施設といった幅広い分野で業界をリードしてきました。
特に主力事業の橋梁設計分野では、レインボーブリッジや明石海峡大橋をはじめとして、2500橋あまりの設計実績があり、業界でもトップクラスです！
Workplace friendships
同期同士はもちろんのこと、上司や先輩とも仲が良いのが特徴。
仕事終わりに食事に行ったり、休日には社内のクラブ活動をしたり、業務外の時間でも交流を深めています。もちろん飲み会は強制ではありませんし、断っても問題ない社風です。
Love for product
社内には、自分の仕事や技術に誇りを持っているメンバーが多いです。そしてその誇りが、会社や自分たちが造る建築物への愛に繋がっています。
専門知識が必要な分野では、仕組みや技術を理解しきれていないお客様も多いです。意見が通りやすい環境であるからこそ、念頭に置いているのはできるだけ噛み砕いて説明すること。技術へのプライドがあるからこそ、仕事の手は抜きません。
Take responsibilities from start to finish
各領域の専門スキルを持ったメンバーがいるため、請け負った仕事は企画・設計から保守点検まで社内で対応ができます。また当社は、建築設計、プロバイダ、開発という3つの立場で事業を行っており、それぞれの強みを活かしあった提案が強みです。例えば、PPP/PFI（官民連携）などのコンサルティング事業でインフラが絡んでくる場合には、インフラ整備を行う部門と連携しその知見を取り入れた提案を行なっています。
Workplace for parents
2020年8月、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得。社員一人ひとりが安心して働き続けることができるように、ライフステージごとに利用できる制度を整備しています。例えば、育児休暇の取得率は女性で100％、男性でも67％の取得率です。他にも、事業所内保育園や有給休暇の1時間単位での取得、10連休の大型連休など、どんな人にとっても働きやすい会社を目指しています。
Company info
株式会社長大
- https://www.chodai.co.jp
Founded on 2023/11
