preciousの研修ってどんなことをやるの？

今回は、入社後に受けていただく研修についてご紹介します。
「未経験でも本当に大丈夫？」と不安な方も多いと思うので、
実際の進め方や内容をできるだけ分かりやすくまとめました！

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研修方法｜自分のペース＋対面サポート

preciousの研修は、基本 eラーニング形式 で進めます。

学校の授業のように「この時間に必ず受講」という形ではなく、
業務時間外や休日を使って、自分のペースで進められる仕組みです。

とはいえ、「一人で黙々」は不安ですよね💦

そのため、 基本的に毎日対面の勉強会 、ZOOMを使用したリモートの勉強会を開催しています💻👨📚
直接講師に質問したり、その場で一緒に解いたりできるので、

自習 × 対面サポート

のハイブリッド型で学べるのが特徴です。

勉強会の参加が難しい日は社内チャットからご質問も可能なので

「わからない」をそのままにしないフォロー体制があります！

さらに最近では、
AI講師 「precious Learning Support（通称：プレサポ）」 をリリースしました！

時間を気にせず質問できるため、
自習中でもすぐに疑問を解消できます。

対面サポート＋チャット＋AIサポートという三層の支援で、
“ひとりで詰まる時間”をできるだけ減らす仕組みを作っています。

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研修内容｜基礎から“現場レベル”まで段階的に

カリキュラムは、実務で使うスキルをゴールに逆算して設計されています。

Java研修（バックエンド）
まずはJavaを使ったWeb開発を学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・Java基礎（プログラミングの土台）

・HTML / CSS（画面づくり）

・データベース（SQL）

・Spring Boot（実務で使う開発フレームワーク）

・テスト技術（JUnit）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

単発の知識ではなく、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「Webアプリ・サイトを完成させる流れ」を通して学びます。

フロントエンド研修（Webデザイン）

Webデザイン側では、

・HTML / CSS

・JavaScript

・Vue.js

を使って、実際に動くページを制作します。

設計書をもとにページを作ったり、
投稿画面やカート機能を作ったりと、
実務を想定した課題に挑戦します。

最後は、学んだ内容を使って
1つのWebページを完成させる最終課題があります。

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実はpreciousの研修は、もともとバックエンド向けのJava研修が中心でした。
そこに 「フロントエンドも学びたい」という社員の声 が加わり、現在のカリキュラムへと進化しています。

さらに現在は、
グラフィックやビジュアル設計など
より表面的なデザイン領域の研修も追加予定となっています！🌸

技術だけでなく、
“表現”まで学べる環境を整えています。

社員の声をもとに研修がアップデートされ続けているのも、　　　　　　　　　　　　　　preciousの特徴のひとつです！🌈

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preciousの強み｜“現場で使える研修”

preciousのカリキュラムは、すべて社内で独自に作成しています。

講師自身が現場経験者なので、
「教科書的な知識」ではなく、
実際の開発現場で必要なスキルが反映されています！

一般的なスクールでは

コードを書いて終わり
になりがちですが、preciousでは違います。

既存コードを読む
不具合を直す
チームで進める
レビューを受ける
タスク管理をする

など、“働くこと”を前提にした研修です。

だからこそ、修了後すぐに実務に入りやすい。
ここが一番の強みです👍👓🌟

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未経験からでも、現場で戦えるレベルへ。
そのために設計された研修です🔥

一緒に成長していきましょう。