What we do
トントン株式会社は、
建設業界に特化した転職コンサルタント事業を行っております。
■建設特化転職サービスサイト「トントン」
■研修・教育事業
創業4期目ながら若く勢いがあるメンバーが集まり、社会課題解決に向けて誰もやらない。
そして誰もやれないレガシー産業の再構築を本気で目指しています！
優秀＝学歴や高スペックでは有りません！
トントンの求める優秀＝強い意志と行動力を指しています！
有言実行！できない。ではなくどのようにやるか。常に成長を求めて全員で爆走中。
Why we do
トントンメンバー
CEO 坂本大翔
◇「トントン」に込めた意味
「トントン」は建設業界の人材不足と労働人口の乖離を埋め、釣り合う状態を作ること◎
建設業界では現在多くの課題を抱えています！
もっとも深刻なのは人材不足。
インフラ設備4割近くが築50年以上といわれている中で、少子高齢化で体力がある若い世代の減少＝労働人口の減少で更に悪化。
そしてインターネットの普及から、IT業界が急成長。
更に建設業で働く人口数が減り、全国の建設業界が人材不足で悲鳴を上げているのが近年です。
人々の生活を支え、非常時の際もライフラインを守り続けている 建設業界。
そんな日本に欠かせない建設業界の魅力を多くの人に知ってもらい、就業支援を行うべく立ち上がったのが我々「トントン」の組織です。
建設業が日本で一番格好よく輝く未来を実現するために、トントンは業界の課題に挑戦し続けます。
How we do
◆全メンバーが社会課題する集団の一員として働く
スタートアップなので会社としてもまだまだ課題はありますし、これからも業界の課題と向き合いながら全員で成長していくよう、日々一人ひとりが能動的に動きサービスを良くするために働いています。
元々あるものを、元々あるルールでやることは簡単ですが刺激はありません。
元々ないものを大きくしていく。
1→10ではなく、0→1にすることが好きな方大歓迎です！
建設業界を最適化する集団の一員になりませんか。
◆どんな人がトントンにマッチしているのか
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方 →「業界を変える、そんな事業を立ててみたい
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方 →「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方 →「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方→「自分たちで会社を作る経験をしたい」
【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人
