私たちがチームとして大事にしたい考え方は、４つあります。

私達が目指す「人が誇りを持って生きていくことができる社会」をつくるなら、まず私たち自身がそうでなくてはならないと考え、このような指針をつくりました。

尊重 Respect
・お互いに相手の長所に目を向ける
・常に相手を尊重する気持ちを持ちながら、率直に意見を言う・議論をする

建設的 Constructive
・現状をさらに良くしていくための議論は積極的に行う

提供価値 Value
・自分が提供できている価値を問い続ける
・自分だけでなく、組織としての価値を問い続ける
・テクノロジーが凄ければ、価値が高いわけではない。デザインなども含めて、提供できている価値を問い続ける

先見 Foresight
・我々のサービスは、社会のニーズの変化に伴って変化していくべきもの。従って目の前の顧客だけでなく、社会に提供できる価値も考える
・最先端テクノロジーを常に追い続け、自分たち自身も使いこなす