経験問わず挑戦できる｜企画と現場をつなぐディレクターアシスタント募集

ムードのディレクターアシスタントは、 様々なプロジェクトに関わります。 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運営 ・SNSやアフタームービーなど映像制作プロジェクト 幅広い案件を通じて、 企画から現場までの全体像を体感できます。 ----- プロジェクトの全体像を把握し、企画と制作、現場をつなぎながら 「どうすればプロジェクトが成立す

新卒向け｜企画から現場まで動かす｜イベント・映像ディレクターアシスタント

ムードのディレクターアシスタントは、 「指示を受けて動く仕事」ではありません。 プロジェクト全体を理解しながら、 企画・制作・現場をつなぎ、 “どうすれば成立するか”を考え続けるポジションです。 「プロジェクトを、“動かす側”に近いポジション。」 イベントや映像のプロジェクトは、 企画だけでも、制作だけでも成立しません。 誰が、いつ、何をするのか。 どの順番で進めるのか。 現場で何が起きるのか。 それらを整

経験者募集｜プロジェクト全体を動かすリーダー｜イベント・社員総会などを担当

即戦力として、プロジェクト全体を俯瞰し、 チームとクライアントをつなぎ、 判断を重ねながら成果を生み出す役割を担います。 ◆あなたが動かすのは、多様なプロジェクト ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運営 ・SNSやアフタームービーなどの映像制作　など これらすべてのプロセスに責任を持ち、 企画、制作、現場の橋渡しとして機能しま

プロジェクト全体を動かすリーダー募集｜経験者・第二新卒歓迎

ムードのブランドマネージャーは、 「指示通り動く仕事」ではありません。 自分で考え、判断し、ブランドの価値をつくり出すポジションです。 この仕事で求められるのは、単なる作業ではなく、 ブランドを動かすための「意思」と「判断力」です。 第二新卒でこれからキャリアを築きたい方も歓迎しています。 「ブランドを形作る全体像を理解し、主体的に関わりたい」 そんな方に最適な環境です。 ◎関わる案件 ・社員総会や社内研修

第二新卒OK｜チームと一緒に企画を形にするディレクターアシスタント募集

ムードのディレクターアシスタントは、 「ただ指示を待つだけのサポート役」ではありません。 あなたが関わるのは、企画・制作・現場の間をつなぎ、プロジェクト全体を前に進める重要なポジションです。 どの順番で進めるか、誰が何を担当するか、現場で何が起きるか。 そのすべてを整理しながら、判断を積み重ねていくことで、企画の完成度や現場の質が決まります。 「関わる案件は幅広い」 ・社員総会や社内研修、交流イベント

経験者歓迎｜ブランド戦略を設計する｜ブランドマネージャー募集

ムードのブランドマネージャーは、 単に企画を考えるだけの仕事ではありません。 クライアントのブランド戦略を整理し、 プロジェクト全体の方向性を設計し、 体験として落とし込む。 そのプロセスを統括し、 ブランド価値を最大化することが求められるポジションです。 これまでの経験を活かしつつ、 さらなる裁量を得てブランド戦略の中心で活躍したい方に最適です。 【この仕事の特徴】 ・クライアントのブランド戦略を整理し、

経験を活かしてプロジェクトを動かす｜企画ディレクター募集

「企画ディレクターとして、プロジェクトを自分の手で動かす。」 ムードの企画ディレクターは、単に指示を待つのではなく、 社内外の様々なプロジェクトを動かす中心的な役割を担います。 目の前のタスクだけでなく、プロジェクト全体を見渡し、 クライアントの課題を整理し、チームをまとめ、価値ある体験を形にする。 関わる案件は幅広く、 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GRE

これから挑戦したい人向け｜企画を映像で形にする制作アシスタント

あなたの手で、企画を形にする。 資料や映像、進行を通じて、 “伝わる体験”をつくるポジションです。 「これから挑戦したい、そんな人に」 ・アイデアはあるけれど、どう表現すればいいか迷っている ・自分の考えを形にして、人に届けてみたい ・まだ経験は少ないけれど、現場で学びたい そんな方が活躍できる環境です。 「関わる案件は、幅広い」 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設

企画・体験設計をゼロから学ぶ｜企画アシスタント募集

この仕事は、ただのイベントを手伝うことではありません。 ムードでは、企画は“生きた体験”をつくることだと考えています。 ＞＞関わる案件 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運営 ・SNSやアフタームービーなど映像制作プロジェクト 幅広い案件を通じて、 企画から現場までの全体像を体感できます。 ＞＞仕事のはじまり クライアントの要

ブランド戦略を動かす｜ブランドマネージャー｜第二新卒・経験者歓迎

ムードのブランドマネージャーは、 「ただ企画を考えるだけ」「指示を受けて動くだけ」の仕事ではありません。 クライアントのブランド戦略を整理し、プロジェクトの方向性を決め、 体験として落とし込む。 そのプロセス全体を統括しながら、ブランド価値を最大化していくポジションです。 これまでの経験を活かしつつ、第二新卒の方も歓迎しています。 「自分の意思でブランドを動かす経験を積みたい」 「ブランドを形づくる全体像

第二新卒＆経験者歓迎｜企画力を発揮してプロジェクトを動かす企画ディレクター

ムードの企画ディレクターは、 「指示されて動くだけ」の仕事ではありません。 クライアントの課題を整理し、企画・制作・現場をつなぎ、 価値を生む体験を設計するポジションです。 これまでの経験を活かしつつ、第二新卒の方も歓迎しています。 「もっと主体的に考え、プロジェクト全体を動かす経験を積みたい」 という方に最適です。 ＞＞関わる案件 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・

イベント・映像の世界に飛び込む｜制作アシスタント募集｜第二新卒歓迎

ムードの制作アシスタントは、 手を動かすだけじゃない、考え、組み立て、届ける仕事です。 クライアントやプロジェクトの意図を理解し、 映像や演出、資料などのコンテンツを通じて、 その場で人の感情や行動が動く瞬間をつくる。 そのプロセス全体に関わりながら、 “どうやって価値が生まれているのか”を実践的に学んでいくポジションです。 「なんとなく働くことに、違和感がある人へ。」 ・言われたことをこなすだけの仕事に

第二新卒歓迎｜経験は問いません｜企画・体験設計に関わるアシスタント募集

ムードの企画アシスタントは、 「イベントを手伝う仕事」ではありません。 クライアントの課題を整理し、 体験として設計し、 その場で人の感情や行動が動く瞬間をつくる。 そのプロセス全体に関わりながら、 “どうやって価値が生まれているのか”を実践的に学んでいくポジションです。 「なんとなく働くことに、違和感がある人へ。」 ・言われたことをこなすだけの仕事に物足りなさを感じている ・もっと自分で考えて仕事がした

イベント・映像を形にする仕事｜制作アシスタント募集｜新卒OK

ムードの制作アシスタントは、 「言われたことをこなす仕事」ではありません。 企画で描いたものを、 実際の“かたち”にしていく仕事です。 関わる案件は幅広く、 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運営 ・SNSやアフタームービーなど映像制作プロジェクト など、多種多様。 イベントや映像は、 アイデアだけでは成立しません。 スケジュー

新卒歓迎｜企画・体験設計に関わる｜イベント・映像の企画アシスタント募集

ムードの企画アシスタントは、 「イベントを手伝う仕事」ではありません。 クライアントの課題を整理し、 体験として設計し、 その場で人の感情や行動が動く瞬間をつくる。 そのプロセス全体に関わりながら、 “どうやって価値が生まれているのか”を学んでいくポジションです。 関わる案件は幅広く、 ・社員総会や社内研修、交流イベント ・ブランド施策やカンファレンスの企画・設計 ・GREENROOM FESTIVALなどの大型フェス・イベント運