はじめまして。

アネシス採用担当のしおざきです。

先月からwantedlyを始めて、私たちアネシスについて何も語れていなかった…！と思い、このブログを書いています。

簡単ではありますが、今回は私が働くアネシスについて少しだけ紹介させてください。

暮らしに関わることぜんぶ

アネシスは、熊本、福岡を拠点に”暮らし”にまつわる様々な事業を展開している会社です。

分譲住宅事業から始まったアネシスは時代とともに事業も変化、成長しながら今年創立30周年を迎えました。

新築住宅、リフォーム・リノベーション、アフターメンテナンス、小売、不動産、大規模木造建築、建築・不動産業界向けDXコンサルなどなど、暮らしに関わる様々な事業を展開しています。

社員の平均年齢は33歳。若い力で事業を推し進めています。

住環境の新しいスタンダードをつくる

新築住宅事業を主軸に30年走り続けてきたアネシスは、現在転換期真っ只中。

暮らしのニーズは時代と共に移り変わり、全国的に新築住宅の着工棟数は少しずつ減少しています。人々の価値観が多様化すると共に、求められる暮らしのスタンダードも変化し続けます。

そのような中で私たちは、変化し続ける暮らしのスタンダードに「ついていく」のではなく、「先の未来を想像して、つくっていく」。そして私たちが新しく始めたことが人々の暮らしの当たり前になることを目指します。どんなに時代が移り変わっても人々の暮らしに必要とされる会社であるために、新しい取り組みにチャレンジしています。

人財を育成し、幸せをかたちにする

これが私たちアネシスの経営理念

会社として成長するために最も大切にしていることは、「人」です。

人事方針「人財力が企業成長の源泉」のもと、私たちは人に投資し育成する環境づくりに力を入れています。人財はアネシスが事業拡大する上で欠かせない原動力という考え方は、創業時から変わりません。

そして、私も会社の人事制度を活用して自己実現を果たした一人です。自分が実現したかったことを仕事にし、日々成長を実感しています。

人事制度や成長環境については、しっかり語りたいのでまた別の機会に…


（2024/09/28追記：人事制度についてストーリー更新しました！）

アネシスのこと、少しは知っていただけましたでしょうか？
アネシスにはユーモアあふれるブランド、そしてそれを支えるスタッフがたくさん。今回は大枠をご紹介しましたが、今後はそこで働く個性豊かなスタッフたちもご紹介できたらと思いますのでお楽しみに。