株式会社トレンドアート

【社長が直接、キャリア相談に乗ります！】 トレンドアートは、社員のキャリアビジョン起点の経営を心掛けており、教育と最適なアサインメントにこだわっております。 私(代表井上)は、全社員と定期的に個別面談をしております。 170名を超える規模になってきてもなお、全社員との個別面談をしている社長は珍しいと思います。 面談では、社員のやりたいことや、ありたい姿、目標や悩みなど本音の想いを聴きながら、経営や育成カリキ

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【エンジニア経験1年以上お持ちの方、募集します！！】 クライアントからの引き合いが多く、システム事業をさらに拡大するための増員募集です。 開発言語や環境は不問、仕事の工程も問いません！コーディング経験のみ方も歓迎しております。 ご入社後、研修を経て、まずはスキル感がマッチするプロジェクトからご参画いただきます。 技術力が磨かれてからは、当社代表との個別面談にて、今後どんなキャリアを歩んでいきたいかを言語

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【エンジニア経験1年以上お持ちの方、募集します！！】 クライアントからの引き合いが多く、システム事業をさらに拡大するための増員募集です。 開発言語や環境は不問、仕事の工程も問いません！コーディング経験のみ方も歓迎しております。 ご入社後、研修を経て、まずはスキル感がマッチするプロジェクトからご参画いただきます。 技術力が磨かれてからは、当社代表との個別面談にて、今後どんなキャリアを歩んでいきたいかを言語

入社後は、1ヶ月を研修を経て、社内のメンバー複数名が参画しているプロジェクトへアサイン。社内のメンバーから現場で学びながら技術力を磨いていただきます！ 技術力が磨かれてからは、当社代表との個別面談にて、今後どんなキャリアを歩んでいきたいかを言語化し、それが実現できるクライアントや案件にアサインしていきます。 リーダーになりたい、さらに技術力を磨きたい、要件定義や設計などの上流工程に挑戦したいなど、社

入社後は、1ヶ月を研修を経て、社内のメンバー複数名が参画しているプロジェクトへアサイン。社内のメンバーから現場で学びながら技術力を磨いていただきます！ 技術力が磨かれてからは、当社代表との個別面談にて、今後どんなキャリアを歩んでいきたいかを言語化し、それが実現できるクライアントや案件にアサインしていきます。 リーダーになりたい、さらに技術力を磨きたい、要件定義や設計などの上流工程に挑戦したいなど、社

入社後は、1ヶ月を研修を経て、社内のメンバー複数名が参画しているプロジェクトへアサイン。社内のメンバーから現場で学びながら技術力を磨いていただきます！ 技術力が磨かれてからは、当社代表との個別面談にて、今後どんなキャリアを歩んでいきたいかを言語化し、それが実現できるクライアントや案件にアサインしていきます。 リーダーになりたい、さらに技術力を磨きたい、要件定義や設計などの上流工程に挑戦したいなど、社

「プロジェクトをリードしてきたい」 「要件定義、設計開発などの上流工程に携わり技術力を高めたい」 こんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 本求人は、技術力を活かし、スキルアップしながらキャリアアップしていきたい方向けの募集です。 担当いただく業務は、システムエンジニアとして、クライアントの様々なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクト先の選定は、メンバーの成長・希望に沿ってアサ

「プロジェクトをリードしてきたい」 「要件定義、設計開発などの上流工程に携わり技術力を高めたい」 こんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 本求人は、技術力を活かし、スキルアップしながらキャリアアップしていきたい方向けの募集です。 担当いただく業務は、システムエンジニアとして、クライアントの様々なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクト先の選定は、メンバーの成長・希望に沿ってアサ

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