アスレバの河村です。
私は入社してまだ日が浅いですが、今回は新人目線で、この会社で「仕事がやりやすい」と感じている理由について書いてみます。
正直に言うと、入社前はフルリモートに不安がありました。 一人で黙々と作業するのではないか、相談したいときに誰にも聞けないのではないか。そんなイメージを持っていました。
ですが、実際に働いてみると、その印象は良い意味で大きく変わりました。フルリモートでありながら、仕事が前に進みやすい。今回は、そんなアスレバの働きやすさを、実体験ベースでお伝えします。
目次
一人で仕事をしている感覚がない
一人の気づきがチーム全体の学びになる
テレアポが個人戦にならない環境
疑問がそのままにならない仕組み
教えてもらうだけで終わらない教育
文化が共有されているから指示が理解しやすい
自分専用の仕事環境をつくれる
家族や私生活に合わせて働ける
おわりに
一人で仕事をしている感覚がない
フルリモートと聞くと、孤独な働き方を想像する方も多いと思います。自分自身も、入社前はそう思っていました。
ですがアスレバでは、フルリモートでありながら「チームで仕事をしている感覚」が自然とあります。出社して顔を合わせていなくても、仕事の流れや会話が途切れません。
違いを感じたのは、仕事の本質ではない部分が削ぎ落とされている点です。通勤や移動、待ち時間がなくなり、その分を考える時間や生活を整える時間に使えるようになりました。
前職では、移動だけで何時間も使う日がありました。その体力や集中力が、今はそのまま仕事に向いています。フルリモートになって一番変わったのは、このエネルギー配分だと感じています。
一人の気づきがチーム全体の学びになる
アスレバでは、毎日業務の最後に日報を提出します。
この日報は、単なる作業報告ではありません。自分が何を考えて行動したのか、どこで迷ったのか、次にどう活かすかまで書きます。
もし考え方や認識にズレがあれば、アドバイスをもらえることがあります。早い段階で方向修正ができるので、大きく間違えたまま進んでしまうことがありません。
また、他のメンバーの日報を見ることで、成果を出している人の思考や判断軸を知ることができます。個人の経験が文字として蓄積され、チーム全体の知識になっていく感覚があります。
テレアポが個人戦にならない環境
アスレバでは、テレアポ音声を共有できる仕組みがあります。他の人の音声を聞くことで、言い回しや間の取り方など、自分にはなかった選択肢を学べます。
自分の音声を共有してフィードバックをもらうこともあり、そのやり取り自体がチームの学びになります。個人の感覚に頼るのではなく、改善材料が共通言語として蓄積されていく印象です。
テレアポが一人で抱え込む仕事にならない。この点は、精神的にもかなり助けられています。
疑問がそのままにならない仕組み
フルリモートだと、些細な疑問を聞きづらいと感じる場面がありそうですが、アスレバではその心配はあまりありません。
入社後はオンボーディング担当がつき、業務の基本をサポートしてくれます。また、毎日短時間の「質問部屋」があり、Google Meetで気軽に質問できます。顔出しなしなので、心理的なハードルも低いです。
週に一度の1on1では、業務の相談だけでなく、今感じていることや今後の方向性についても話せます。一人で悩み続ける状態になりにくい環境だと感じています。
教えてもらうだけで終わらない教育
わからないことやミスがあった場合も、答えだけを教えるのではなく、「なぜそうなったのか」を一緒に整理してもらえます。
判断の背景や考え方を言語化してもらえるので、次に似た場面があっても自分で対応できるようになります。感情的な指導ではなく、成長を前提としたフィードバック。
フルリモートでも放置されることはなく、むしろ考える機会を与えてもらっている感覚がありますね。
文化が共有されているから指示が理解しやすい
アスレバには、判断の軸となるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)があります。
その考え方が日常業務にも自然と落とし込まれているため、指示を受けたときも「なぜこれをやるのか」が理解しやすい。納得感を持って動けるので、仕事がスムーズに進みます。
自分専用の仕事環境をつくれる
フルリモートのメリットは、仕事環境を自分に合わせて整えられることだと思います。
例えば私は昇降デスクを使っていて、テレアポのときは立って作業するようにしています。気分が切り替わり、声も出しやすくなりました。
空調や明るさを調整したり、体を動かしたりと、体調に合わせて働けるのも在宅ならではですね。
家族や私生活に合わせて働ける
家族の通院や予定に合わせて時間を調整しやすい点も、働きやすさの一つです。
短期的な効率だけでなく、ライフステージが変わっても働き続けられるイメージを持てる。この点は、長く働くうえで大きな安心材料だと思います。
おわりに
アスレバの働きやすさは、制度の派手さではなく、仕事が前に進みやすい構造にあると感じています。
フルリモートに不安がある方ほど、一度知ってほしい環境です。合う人にとっては、自然と力を発揮できる会社だと思います。